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柴进看他们安静得有些不正常
确实,这种情况之下,柴进忽然说出了这种话,确实很容易让人误会。
这些老头们他们一辈子只讲真话,心里有什么讲什么,性格也非常的耿直。
根本就不会去绕着弯子想问题,估计这会已经把柴进的话,听成了要解雇他们。
尽管柴进已经做了一个很深的解释了。
无奈地笑了笑说:“各位,你们还是不要误会我的意思,我并不是你们所想的那样。”
“你们是国内的一个行业的泰山北斗,能够在我们中浩控股任职,那是我们的荣幸。”
“你们也是我们中浩卫星的基石,你们对于我们而言,缺一不可,我怎么会辞退,解雇你们。”
“再说呢,现在这种情况下,我要是做出了这么大逆不道的事情,中浩卫星的上下员工,会放过我吗。”
“还有你们的牟总,估计也不会放过我,会在我背后戳我的鼻梁骨,是不是?”
这些人脸上露出了很是真诚的笑容,有些尴尬,也有些不好意思,说不出来的滋味。
最后,一个老专家开口说:“那柴老板,既然你不是这样的想法,怎么会忽然一下让我们回国?”
“现在中浩卫星已经处在了一个非常关键的时候,我们这时候要是走了,肯定会对公司产生很大的影响啊。”
“是啊,欧洲那边的业务,也一直都是我在接触的,我有些不放心。”
“当然了,小柴啊,我们都有退休工资的人,生活完全没有任何的问题,你要是觉得公司有盈利压力的话,我们都可以不要工资。”
“你只要让我们完成了我们手上做的事情就行,其他我们都无所谓。”
于是,这些老头们开始一个个的表态了起来,都是来来回回的一句话,那就是就算是不给我们工资,我们也一样要在这里做。
柴进看这些老头们越说越没谱,无奈,赶紧开口解释说:“你们都误会我了,和我们接触过的人,一起走过来的老员工们都知道,我是个从来都不会把公司盈利压力,转移到员工身上的人。”
“因为一个公司要是不赚钱,首先应该要检讨的是老板自己,然后是管理层,再后边才是普通员工。”
“老板是一个企业的掌舵者,公司不盈利,那肯定和他的指着的方向有很大的关系,是不是?”
“如果方向是对的,风口也没有任何的问题,那就是管理上出现了很大的问题。”
‘所以,我从来都不会去讲述下面的人。’
“也正是因为如此,中浩控股才有了自己很是独特的文化,才有了现在的规模,这都跟我们不做要求的佛系态度有很大的原因。”
“卫星对于我们而言,是战略性的产业,我最高的要求一直都是很明确的。”
“只要你们能够保持住自己的开支,研发经费就行了,其他一分钱都不用进入到公司总账当中。”
“我怎么会因为公司盈利的问题,而对你们减少工资,然后把你们给变相辞退?”
一个老头有些不太理解了:“那柴老板,你既然不是盈利压力,怎么还会做出这种决定,现在公司里面有很多业务是离不开我们的。”
于是柴进开始一点一点地讲了起来。
和这些搞技术的老专家打交道,很轻松,那是因为他们非常的真诚,心里有什么就说什么。
也非常的耿直。
可有时候也会觉得很累,因为他们太耿直了,没有一点的心机。
一个事情可能要给他们解释很多次,他们才会明白。
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