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因为太讲感情的公司,最后肯定都是一个结果,那就是倒闭,那就是毫无征兆的倒闭。

其实很多人也不能够怪老板,因为大环境就是这么一个情况。

很多老板,他们当年也是从打工开始的,他们在打工的时候,肯定也遇到了很多很多事情。

和这些员工们一样的,他们心里面也总是在想着,老板太黑心了总是让他们加班,也不给他们加工资等等。

慢慢的,这让他们感觉到很是不爽快,很是难受。

可是他们自己做了老板好,才发现,原来老板是这么不好做的,要自己得太仁慈了,下面很多员工就很不好管理,你给他高于其他人的工资,他也不会感谢你。

反而,他总是在背后说你是个资本家,说你是黑心的,反而还认为自己可以拿到更高的工资。

我可以给你更好的工资,可问题是,你在公司创造的价值,是符合不了那个薪水的。

我的钱也不是捡来的,我开公司也是为了赚钱的,你让我拿出自己的钱,平把无辜的给你。

那么我还不如直接去做慈善是不是。

公司是公司,慈善是慈善,绝对不能够混为一谈。

所以,就有了那么一句话,我终于活成了自己最为讨厌的样子,都是自己最为讨厌的。

我原本不是这样的,我创业的时候,我还在想着,我的公司,一定要是最好的公司。

一定要是待遇让员工满意的公司,但是他突然发现,原来根本不不是那么回事。

你就算是把公司的全部资金,给他们发了工资,他们也不会感谢你。

他们总是在认为,我赚了很多钱,可是他们从来都没有看到过公司的一些情况。

更是不明白,要是公司出现了什么事情,那么直接倒闭了,那么公司的员工们。

他们可以找到另外一个工作,继续开始他们的新人生,不会出任何的问题。

甚至于公司倒闭的时候,还有很多的员工,在背后各种落井下石。

所以慢慢地,这些人,也开始心态发生了很大的改变。

员工和老板之间,永远都是对立的,因为老板是想要赚到很多钱,他不是来做慈善的。

员工呢,他们同样出来打工,也是想要赚到很多钱,也是想要发财。

也是想要,让自己的孩子,过上一个很不错的生活,能够让家里面的条件改善点。

其实他们之间的追求都是没错的,错的是,很多老板根本不知道如何去寻找和老板之间的平衡。

还有很多老板,他们也根本就不懂得如何去尊重自己的员工。

总是在认为,我是给你发工资的人,我是给你饭吃的人,那么你就必须要听我话。

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