第2638章 文化差异太大

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所以这些老外们感觉自己三观被人给刷新了，他们才知道，原来一个人可以这么的为人处世，

很快他们就学会了这一招，安利看他们还是不说话，心里的火气越来越大，最终开口。

“那你们到时候都需要给我一份离职报告，我需要评估你们还能不能在我们公司任职。”

这让下面的其他人一阵心里骂娘，若是在以前他们在米国的时候，他们根本就不好多想，因为每个人都认定了一点。

那就是他我们和公司是对等交换的，我在你们这边上班，你就要给我工资，然后我们就是一个对等的交换。

那一天，你需要开除我了，我也不会说多话，因为我们之间不讲感情的，可是现在他们已经被华夏人的思维给影响了。

很多人心里面就开始想着，靠，西方公司果然是不讲感情的，我们在你们公司里面付出了那么多，最终我们得到了什么。

我们得到的竟然是你要开除我们，我们当年跟随着你一路风雨飘摇，结果你现在来和我说。

你要开除我们，这是要过河拆桥吗，你这样子做真的合适吗，还有这次过来我们原本就不愿意过来，因为我们都知道这个地方的特殊性。

人家外面明显写了一个标牌提醒我们所有人，外国人要是进入到了这地方，那么后果自负，可是你一定要过来。

结果过来后，被人家给堵门了，你还来找我们的麻烦，有你这样子做老大的吗，这种公司，我们也不想呆了。

心里的怨气有很多很多，但他们最终还是要老老实实的，还是不愿意随便的丢了这份工作。

马上就有一个人盯不住压力了，赶紧开口说：“安利小姐，我们研究过华夏的法律，这个地方虽然是他们富人的地方。”

“可是华夏没有一条法律是专门给他们富人开道的，他们根本就没法衡量我们是不是犯法了。”

“我认为，就算是我们开门了，他们也不可能把我们怎么样，难道还敢把我们抓进去是吗。”

另外一个人一听有人开口了，也马上跟着开口说：“我认为这个观点是正确的，虽然他们这边被划分为了一个区域。”

“一般人不允许进入到这边，但是没有法律规定他们不允许我们在这边，我们打开门最多就是和他们讲道理，然后离开这边。”

“我认为问题应该不是很大。”

一时间，这观点马上被其他人给同意，很多人都开始认为这边的业主们根本就不敢对他们怎么样。

安利在边上也慢慢开始变得很放松，一想也是，我们虽然很没有礼貌到了这边，可这种没有礼貌，并不代表着我们就不行吧。

代表这会我们就已经犯法了吧，我们根本就不需要和你们搞出来什么事情是不是。

最多就是和你们发生冲突，-可是你们敢和我们发生冲突吗，根本不就不敢，因为我们是外国人。

你们要是对我们动手了，伤害了我们，我们背后的国家马上就会站出来，然后开始和你们好好的理论一番。

我们根本就不需要怕你们什么。