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“我告诉他,就说你说的,他穿着这身衣服好看极了。”
“你应当告诉他我们家的猪穿着这身衣服都比他好看。”
“这样有辱人格,影响关系的话可是不能胡乱说的。”
“我不就是开句玩笑吗?”
“这些人跟咱们的生活习俗是完全不同的,最好不要跟他们开任何玩笑,弄不好会惹出乱子来。”韩富没想到傅铭宇会走过来,站在自己的身边,一脸严肃的跟他说。
仅凭个人印象,傅铭宇并不喜欢印度人,他是一个处处都讲求实效的人,偏偏在他听闻里印度人是那样的懒散,又没有专业技能,生活习俗和语言交流存在着很大的差异。别看他们的母国到处鼓吹自己有多么的好,国民状态上一眼就知道他们的生活很贫穷,很落后。贫穷和落后并不能成为世人指责的诟病,关键是面对着贫穷和落后不去进取,不去努力改变和谋求发展。
这么多的印度人来到北星公司,不能不想到怎样合理使他们发挥效率,就像把一匹驽马塞到快速奔驰的马车上,即使不用力也得跟着快跑起来。人员紧缺的现状明明摆在眼前,主体工程还没有开始,一旦主体开始了,仅凭现有这些人简直杯水车薪,国内来人需要在国内进行短期的培训,只有在新加坡官方严格的考试通过,才能派遣过来。考试无论对工人还是北星公司都是极犯难的事。不能不说工人根基素质缺少扎实的功底,技术技能大多依靠平时经验的积累。真要把这些摸索积攒起来的技能用文字表现出来,竟像中举一样的难了。很多人一听说考试,连报名的信心都没有了。学习考试同样需要很大的一笔费用,对于北星公司来说也是一种负担。这些印度人不是没有一点好处,低廉的工资很是受人欢迎的。
“知人善任,久而敬之。”
为了让他们很快的适应工程场地的工作,傅铭宇让每一个中国人领着一个印度人。
张雨涵按着名单次序念到巴布跟苏方达在一起,苏方达见到掏炭一样黑小子的时候,差点笑出声。巴布竟然是那天晚上岛外五星营地,在球场看比赛被砸翻咖喱饭的。他就是那天最先跟自己打招呼的印度人,苏方达光顾走路差点踩到他们的咖喱饭,虽然在人家的提醒下躲了过去,最后还是让飞过来的篮球给砸中了。有了那一次的接触,巴布也算跟苏方达成了熟人。
傅铭宇并没有指望这些印度人能在工程场地里起到主力性的作用,只要在作业过程中积极肯干做好一个小工,在安全上不出事或者说不带来麻烦就让人很满意了。
***
跟北星公司在国内安装的大型机组比起来,这里工程算不上多大。任何工程问世都承载着特殊的使命,体现着存在的意义和社会的价值。任何工程都由很多人来完成的,不是靠着几个或者一些人比比划划耍耍嘴皮子。因此,时时总是需要有些人物出现,同时会有许多跟工程相关和不相关的事来发生。跟工程不相关的事,一定跟这里的人物相关密切。跟人物相关的事里,不难看出个人的性格,个人在社会大家庭和社会进步发展中充当的角色。
人的躯体不过是灵魂暂时寄居住所,人们建造的大大小小工程也不过是为改变生存寄居环境的产物,灵魂终究要逃出躯体,再宏伟的工程也免不了逃脱绳枢瓮牖的破败局面。重要的是每项工程从问世之初直到使命终结做出了怎样的贡献,犹如每个灵魂在存在过程中到底体现了怎样的人生价值。人世间总在提倡奉献,奉献智慧,奉献青春,奉献辛勤和汗水,乃至奉献生命,奉献一切,奉献前提是一定对社会对人类有益的事业。
“傅经理,新加坡国家银行的工作人员已经在办公室等候两个多小时了,居然没有一个人去签字。”会计蔡永芳跟张雨涵是一样年纪二十三四岁的小伙子,同一年在海连湾毕业的大学生,蔡永芳学的是会计专业。准备找傅铭宇汇报情况,看到傅铭宇在集装箱仓库边拿着印度人的名单在看,走过来向他汇报遇到的情况。
“怎么会是这样?他们到底是怎么想的?他们到底是想要干什么?”傅铭宇心里有些犯难。工人们违逆的做法之所以不能引起他的火气,是他心里对这种强霸的做法原本就深怀不满,但人在矮檐下不得不低头。
昨天一早上班,蔡永芳把一份由华源分公司转发的文件交给了傅铭宇,要求北星公司全体人员,每人必须办理一张这里国家银行的银行卡。以后工人工资都按时打到个人的银行卡里。前标题说是为了有效防止贪腐措施,乍一看上去,似乎是对工人权益的保护。详读细则才明白事情不是那样简单,表面是在维护工人的权益,实际是借着权益维护从中得到好处。每人银行卡里必须有五百新币最低额度的储蓄,也就说银行卡里要永远保持着最低五百新币的存款,存款低于五百新币,银行卡会自动作废。五百新币按当时的利率就是两千五百人民币,也就是说要想得到这里的权益维护,就得拿出五百新币的基金作保障。这个消息刚一散布出去,人们都把心里的怨言发泄了出来。
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