妙手秀才提示您:看后求收藏(第二百四十八章 施远腾的将帅之才,医生的那些事儿,妙手秀才,海棠书屋),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“谢谢嫂子的夸奖!”听到倪虹如此夸奖自己,苏小慧心中五味杂陈。</p>
“战鹏要从小慧刚才的发言中学习。小慧的发言,最大的优点,是既能提出问题,又能提出自己对解决问题的看法。”</p>
“提问题,发牢骚,很多人都会。但提出问题,并同时提出解决问题的办法,这是很多人欠缺的。以后新招收的员工,入职培训的课程中,有一课由小慧来讲,题目就叫《如何做一个合格的提问者》。”施远腾忍不住,对苏小慧也大加赞赏。</p>
“谢谢主任的肯定,这个任务我接下来,有空我会准备做相关的PPT。”苏小慧很高兴。</p>
“小慧姐说的确实非常好,正如老师和师姐说的,我必须好好学习,变成一个全能型的人。”肖战鹏听完苏小慧的话,也感到非常震撼,更为老师选中她担任秘书而感到高兴。</p>
“我说几点,小慧记录一下,到时在会议上提出来供大家讨论。”</p>
“第一,管理团队由我、傅一灯、穆可俊、吴歌、肖战鹏组</p>
成,遇到需要决策的问题,由管理团队讨论,然后投票决定。但是,所有的决策,我有最终的决定权和否决权。这样做,避免扯皮,避免议而不决。”</p>
“第二,初创成员除了管理团队的成员外,还包括洪力、苏小慧、倪虹和黎明。也可能有顾盼或者其他医生加入,总人数控制在十个人或以内。”</p>
“第三,会议上必须确定,初创人员在创业阶段的基本工资。这些工资的来源包括几个方面,一是仙游镇镇城府承诺的部分;二是一灯诊所净利润的百分之九十;三是投资人的部分投资资金。至于具体多少,大家可以讨论,我的看法是,以长洲的基本工资收入为基础,能往上加多少算多少。”</p>
“第四,基础设施的建设建议交由凤歇市金龙集团公司承建。这个公司承建的市政工程口碑非常好,质量得到所有人的认可,值得信赖。”</p>
“第五,公司的名称我已经想了很久,一直没有一个令我非常满意的。我看暂且定为‘慈心医疗集团股份有限公司’,下设慈心内科综合医院,慈心康养中心,慈心综合医院。必须说明的是,慈心综合医院将来由慈心内科综合医院发展而来。”</p>
“第六,公司的管理架构,究竟是一体化管理还是分开管理,可以在会上讨论。但有一点必须明确,医院必须由我们的管理团队管理。”</p>
“上面这些,小慧整理好,明天一并在会上提出来。不怕大家现在讨论甚至争吵,就怕以后遇到问题互相扯皮。一旦决定,写进合同里,大家一起签字。”施远腾在苏小慧的想法基础上,进一步完善。</p>
施远腾的话,倪虹听罢,更是感到吃惊不已。自己的老公,原来这么厉害,对商业运作竟然有这么多的了解。</p>
吃惊归吃惊,倪虹可不好发表意见。</p>
“主任真是将帅之才,如果他们不用您的方案,我感觉,这间医院建不起来。”听完施远腾的话,苏小慧忍不住,感慨地说道。</p>
本章未完,点击下一页继续阅读。