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见完了梅格·惠特曼，约翰紧接着又见了卢英德和卡莉·菲奥莉娜这二个女人。
这两人和梅格·惠特曼一样都是外来户，前者卢英德还是外籍人士来自印度。
不过在约翰眼里，是外来户还是土著，是男人还是女人并不重要，重要的是要有本事。
卢英德的一生像是人民币玩家一样，可以说是开了挂。小时候就是个学霸，在印度获得了金融营销的MBA学位后，她又揣着500美元从印度来到美国寻找自己的“美国梦”。
可能幸运女神都比较青睐有勇气的人吧！来到美国后她进入了耶鲁大学，获得了公共及个人管理学硕士学位，毕业后先后进入了波士顿咨询公司、强生公司、摩托罗拉公司和ABB集团，随后加盟了百事集团，12年的时间里将百事的销售额提高了80%，市值达到了1600亿美元，最后成功带领百事摘下了可口可乐头上的王冠。
约翰喜欢这个女人，喜欢她身上的勇气，和不屈不饶的精神，IBM家电部门也需要一个具备勇气，注重细节，又有智慧的战略管理专家。
所以约翰在为家电部门考虑总裁时，就毫不犹豫选择了她。
“卢英德总裁！我有个疑问想请你解解惑。”约翰将IBM家电部总裁聘用书交给卢英德后，一脸微笑的看着这个来自印度的女人。他心里对有件事特别疑惑，想借着这个机会问问卢英德。
“摩根先生不必客气，有什么疑问您尽管问。”卢英德也有些好奇约翰会问自己什么。
“我想问的是IBM向你发出邀请时，通用电气的总裁杰克·韦尔奇也向你发出了邀请，但你最后为什么会选择IBM呢？”约翰对这个问题百思不得其解，要知道通用电气可比IBM牛叉很多，不管是营业额还是市值上，公司的规模还是影响力上，通用电气都完爆IBM，所以约翰很疑惑卢英德为什么不选择逼格更高的通用电气，而选择掉进泥潭里的IBM呢。
卢英德听到约翰的问题后，微微一笑，组织了一下语言回道。“通用电气与IBM都是伟大的公司，能进入其中任何一家对于我来说都是荣幸，杰克·韦尔奇先生更是一位非常优秀管理者，他带领通用电气达到了前所未有的辉煌，所以通用电气并不需要我，而进入IBM却不同，在这里的每一天我都会面临挑战，我喜欢挑战，这样的人生才有意义，而且……。”卢英德顿了顿，看着约翰自信的笑了笑，道。“假如当时我选择了通用电气，今天我又怎么可能站在这间书房见到您呢！”
约翰听到卢英德的回答笑了笑，他终于明白这个女人为什么拒绝通用电气选择了IBM。
杰克·韦尔奇在通用电气经营了这么多年，整个公司都烙印着这位传奇管理员的思想，她去了能做什么？就算最后成为了通用电气总裁又能怎么样？还不是要活在杰克·韦尔奇的阴影下，成为对比的存在，做的好了那是理所应当，做不好了就会被指指点点，所以与其这样还不如进入IBM。
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