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“不。”林允儿反驳道:“现在公司有海外市场部吗?没有,所以我们没有侵犯任何一个部门的权益,相反我们同步开拓了新的部门。”

“我觉得允儿说得很对,只要我们做得好,上面我们再去争取,利益都是我们自己争取过来的。”秦兵赞同这种主动做事的方法,而不是守着一亩三分田。

“好,现在我们分工,你们三个人各负责一块,允儿负责线下海外实体市场,雅汝负责线上电商,我和慧敏跑各地海外销售。同时,我会再争取两个内部人员过来分别帮忙。有任何困难同步出来,反正我们都是自己人,当是打天下吧。”秦兵鼓励道。

会后,大家各自去忙。

秦兵跑去史主管那边,汇报了自己的工作安排。

史主管还算是一个明理的人,她感觉这是在扩大部门的影响范围乃至权利,所以她肯定赞成。

但是,等秦兵一走,一队的队长周清就敲门进去了。

周清不是来汇报销售业绩的。

“史主管,倒不是我多嘴。”周清这个女人和赵良是同一路人,打小报告,挑拨离间,向上管理,对下属死活漠不关心,她一组的业绩都是逼出来的,她来,肯定没有好事。

可是这个人在职场,意外的总是能风声水起。

“怎么?”

“你不担心秦兵啊?”

“担心他什么?”史主管不解。

“人家现在是海外组的,虽然还在你的名下,如果有一天他做大了,或者公司独立了一个海外市场,他指不定就趁机独立出去,和你平起平坐了。”周清解释道。

“呵呵,这都什么跟什么啊。她们组才几个人?而且现在还是零业绩,拿什么独立?再说了,这终究是在我的下面,可不是想独立就独立的。”史主管很理智。

“史主管,真的我们要多看一步,防人之心不可无啊。你想,他们组,进来的三人,都是名牌大学的,英语各个都很溜,可是工资那么低,她们凭什么愿意来这里?”周清果然是一个会挑拨的狠角色。

史主管陷入了沉思。

“当然了,最好是我想多了,但我看人很准的。你想,他秦兵,履历那么好,凭什么来这?挑战销售岗位,这理由太牵强了。我觉得他可能是带着某种目的来的。”周清这是乱猜的,只是碰巧真的被猜对了。

史主管没有说话。

“好了,史主管,我就先出去了。”周清打完小报告就溜了。

但周清的话有点像刺卡住了史培蕾,她在想,秦兵真的有其他目的?

史主管打电话给了人事。

“你好,人事主管吗?我是销售部门的史主管,我想问你们个问题,对于秦兵同志履历的真实性或做过一些背景调查吗?”

“嗯?没有是吗?我想申请能否对他做一些背景调查。”

“嗯,好。”

史主管暂时多留了一个心眼。

秦兵忙坏了,为了打开市场,过两天,他准备和慧敏出差去义乌。

出差之前,他想把另外两个人事名额搞定。秦兵想来想去,这挖墙脚的事真不好干。

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