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一行人很快就在星湖园餐厅的一个包厢里坐了下来。

当然是先谈正事。

“文钢,要不还是由你来主持吧。”

李一诚理所当然地把锅甩给了余文钢这位活动的总策划师。

余文钢也没有矫情,立即就带着大家一项一项来敲定校园歌手大赛的各项实施细节。

在合作意向明确后,接下来要做的,就是如何快速并有效地把大赛给推动起来了,这就涉及到很多很多的细节问题,需要双方坐在一起来落实并分工到位。

以前期宣传为例,就有很多细节问题需要解决,比如说宣传的重点、有效的宣传途径、费用的预算等,只有把这些细节问题解决了,才能扩大活动的影响力,吸引更多有才华的选手来报名。

在这方面,余文钢绝对是专业的,他并没有循规蹈矩地去安排和分配任务,而是先抛出了一个问题。

怎样才能真正将江大所有有才华的选手一网打尽?

大家开始纷纷围绕这个问题出谋献策。

有人说,宣传到位了报名的自然就多了。

也有人说,只要奖励够有吸引力,报名的也就多了。

还有人说,要解决报名难的问题,为大家提供最为便利快捷的报名渠道。

……

这些都对,但没有人能说到重点。

没办法,最终还是只能由余文钢自己来提供最为有效的解决方案。

“要想真正做到将江大的高手一网打尽,最有效的办法,还是得由李书记这边来出手,发动各院系团组织和学生会的力量。”

李一诚好奇地问了起来“怎么个发动法?”

“直接给各院系的团总支及学生会下任务,然后以考核加奖励的方式来激励他们。”

余文钢开始讲述自己的思路。

对于这样一场大型的选秀活动来说,不管宣传怎么到位,也不管奖励如何有吸引力,可若是采取常规的自主报名的方式的话,还是很难真正做到将所有的高手一网打尽的。

原因很简单。

其一,部分有才华但自命清高的学生,会不屑于参加这种比赛型的活动。

其二,部分有才华但不够自信的学生,会担心在比赛中被淘汰,从而不敢参加。

其三,宣传再怎么到位,也还是无法覆盖到每一个人,部分两耳不闻窗外事的学生,还是有可能忽略这一比赛,从而错过报名时间。

因此,如果是采用自主报名方式的话,还是会有很大的缺陷。

填补这一缺陷的方法就是行政干预。

既然各院系都有着健全的基层团组织跟学生会组织,为啥不把报名的事当成政治任务分配下去?

任务先下发到各院系团总支和学生会,各院系再将任务下发到各班,由各班的班团委去动员报名,然后再汇总上报,问题不就解决了?

哪个班哪些人唱歌唱得好,班团干部总清楚吧?

当然,如果只是单纯的行政命令,那也是不够的,那样很容易导致基层团组织产生逆反心理,必须得辅之以一定的激励措施。

激励措施也很简单,设一些团体奖励即可。

比如说根据各院系的选手在比赛中的具体表现,来针对各院系甚至是班级来设定一些荣誉奖励以及实物奖励,问题就彻底解决了。

余文钢的解决方案一出,立即又技惊四座。

对于校园歌手大赛而言,它的正式启动是存在两个难题的,那就是大赛前期的宣传以及选手的报名,这两大难题不先解决,整个比赛的效果就会总体欠佳。

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