第115章 星辉世纪

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江陵星辉世纪文化娱乐传媒股份有限公司。

这是俞一尘所在娱乐公司的全称。

公司的董事长兼总经理叫韩秀芬。

说起韩秀芬，在江陵绝对算得上是一号人物。

早年的韩秀芬，和后来的俞一尘一样，是江陵军区胜利文工团的台柱子，领演过无数的歌舞剧，并参演过多部影视剧。

不过她在当红之年却激流勇退，嫁为人妇后停止了各种演出，开始从事文工团的幕后管理工作，并一路胜任至文工团的团长。

到后来，江陵军区被其它军区合并后，文工团的境况也江河日下，并且在前几年最终被迫解散。

文工团解散后，嫁了个好老公的韩秀芬干脆辞掉了所有职务，回家当了三年全职母亲。

到今年，她唯一的儿子上大学了，闲不住的她便琢磨着复出。

韩秀芬一复出，瞄准的当然还是自己所熟知的娱乐行业，在丈夫的支持下，她干脆投资了一千万，自己开办了星辉世纪娱乐公司。

创业是艰难的。

但韩秀芬有底气。

在娱乐行业这个圈子里，已从业多年的她既不缺乏经验，也不缺少人脉，于是她拉回了原文工团的一些老同事，大刀阔斧地干了起来。

不过在公司的筹备过程中，她还是发现已退隐三年的自己已有些分身乏术、力不从心。

于是她便想到了文工团之前的台柱子俞一尘。

对于俞一尘这人，韩秀芬是十分了解的，她知道俞一尘这人很有才，能歌善舞会编会导会演，是个全才，唯一美中不足的是性子傲了点，不愿意受委屈。

性子傲点就傲点吧！

韩秀芬可以用其所长。

于是在慎重考虑后，她向俞一尘发出了邀约。

为了能说动俞一尘，韩秀芬给的条件可谓是十分的丰厚和有诚意。

职位上，只要俞一尘来，一开始就是担任星辉世纪的副总经理兼艺术总监，负责公司所有艺人的挖掘、培养和管理，一旦表现出色，将接替她总经理的职位。

待遇上，除了丰厚的底薪和奖金之外，韩秀芬还承诺，一旦公司步入正轨，有了盈利，将视俞一尘的贡献给予她10-20%的干股。

如此优厚的条件，终于打动了俞一尘。

韩秀芬终于松了一口气。

有了俞一尘加盟，公司内部的管理及艺人的发掘培养就可以放心交给她去做了，至于她自己，则可以把精力投入到外部关系的运作上去。

韩秀芬相信，星辉世纪有了自己和俞一尘的完美合作，将前程似锦。

事实证明，俞一尘进入状态很快，她还没从二炮学院离职，就已经开始在为星辉世纪物色人才了，就在前几天，正在江大当文艺教官的俞一尘就跟她说，在江大发现了几棵好苗子。

韩秀芬大喜。

对星辉世纪来说，现在啥都不缺，就是缺好苗子。

作为一家新成立的娱乐公司，韩秀芬深知，星辉世纪其它方面再好，但却没有拿得出手的艺术人才的话，那也是白搭。

艺术人才哪来？

当然得自己培养。

别看韩秀芬家底丰厚，首期就为娱乐公司投入了一千万，可她深知，光靠这点投资，想在业内挖已成名的艺术人才过来根本就不现实。

因此，对于俞一尘所发掘的这几棵苗子，韩秀芬非常重视，哪怕今天是星期天，她也一早赶到了公司，准备亲自来见见他们。

这倒不是不相信俞一尘的眼光，而是好苗子对星辉世纪实在是太重要了。