红桃三儿提示您:看后求收藏(第18章 第一份产业,都重生了,谁还要当首富呀,红桃三儿,海棠书屋),接着再看更方便。

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罗念中到达荃湾的工业大厦的时候已经是下午两点了,这个时候福伯领着一个30多岁的中年人已经在此等候。

此时工厂里已经有了不少的工人,一部分在打扫卫生,一部分正在卸货。

罗念中订制的处理器,储存芯片,控制器,显示屏等均已开始到货。

不过罗念中要的量大,港岛这方面的储备又不是很多,除了在港岛有个小厂家的显示屏数量勉强可以十天内交货,其他的配件只是到了一部分,剩下的都要等。

“少爷,这位就是梁家栋,刚才我已经带着他简单的参观了一下工厂”。

“罗生,你好”。

“梁生,你好”。

两方打过招呼后,福伯领着罗念中参观告诉他现在工厂的情况,梁家栋自然是陪着。

“现在工厂已招募了大概1500人左右,其中600人左右都是高薪挖角过来的。他们都是附近工厂的技术工人,对焊接工作非常的熟悉。

剩下的人大多是大头B送过来的,都有一些文化,对于组装之类的工作应该很容易上手,不需要过分的教导”。

“嗯,不错,仅仅两天就能有1500人,效率很快呀”。罗念中对招工效率非常满意。

“这都是我们的薪水高的原因”。

福伯这话没错,去年港岛的工厂工人平均薪水是每月2380左右。像那些技术工,别的工厂一般工资都是2600到3000不等,罗念中直接开价3500.

非技术工就更不用说了,基本月薪都低于2000。罗念中给开的价位更低,1500港币一个月。

能招到这么多人是因为1500是底薪,他们还有计件提成,每月到手差不多在2000到2500左右左右。

那为什么技术工没有采取这种模式?主要是现在港岛还没有这种模式,罗念中害怕技术工追求数量不保质量。

非技术工人好说,除了装卸就是安装,哪怕有点小瑕疵也不影响使用。

可是焊接技术工不同,如果良品率太差影响进度和开销是小事,影响口碑是罗念中不能接受的。

总不能在抽调一批技术工用于质检吧,那还不如多给工资呢,真有偷奸耍滑的直接辞退就是了。

一台街机一般需要两个人配合组装,两人一天大概能组装3到4台。组装工人大概会占工人数量的百分之四十。

拿一个3000人的工厂来算,就是一千二的组装工人,一天能组装2000台街机左右。一个月就是6万左右。

这个数量按罗念中的计算,前期应该差不多够用了。不过随着游戏数量的增多,还是需要储备预备工人的。

转了一圈,罗念中提出了几点建议。

“开设一个食堂,每天管一顿饭,加班的话就三顿饭全管。午晚餐要顿顿有肉,不要在乎这些小钱,只有员工待遇好了,才能更好的工作。

另外选出一层来隔成宿舍,加班太晚,离家路远的都可以住在工厂。

逢年过节要发一些奖励,比如米面粮油,购物券之类的,多少不说心意要有”。

福伯听后犹豫了一下“这样会不会人工成本太高了?要知道在工资上我们可以说已经是港岛最高了”。

就现在的港岛而言,罗念中给的待遇确实是蝎子拉屎独一份,不是罗念中仁慈,资本家有那个好心?

实在是街机的利润太大,允许罗念中这么折腾,而且增加的成本并不会太多。

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