红桃三儿提示您:看后求收藏(第259章 兔子考察团,都重生了,谁还要当首富呀,红桃三儿,海棠书屋),接着再看更方便。

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罗念中倒是想回去可是真没办法,此时的他正在屯门和相关人员结合科技大学建设方案的事情。

马上他就要去欧洲了,所以在去之前所有的方案都要定下来。

距离明年校招还有不到一年的时间了,真的很紧迫,刻不容缓。

要不然这几天他也不会没有去集团,每天起早贪黑的过来这边。

……

豪华大巴停在了紫荆花总部的外部停车场后,刘丽丽带领众人上了观光车。

一进入紫荆花总部,很多人就被眼前的景象惊掉了下巴。

在他们的印象里,公司不应该是处在钢筋水泥的高楼大厦里吗?厂子也应该是厂房林立才对吧?

可是他们看到的是什么?是鸟语花香,是丛林密布。

由于树木的遮掩,再加上远东集团的七座主楼不是很高的缘故,导致他们根本就看不到任何办公建筑。

哪怕现在告诉他们这里是港岛的某个花园他们也会相信的,要不然怎么有那么多游客和动物呢。

还好这条路不会经过美食街和远东购物中心,要不然还不定会怎么想呢。

“你们就不怕有人过来偷取你们公司的机密吗?”。

看到人来人往的游客,一位四十多岁的中年人终于忍不住发问了。

“怎么可能,前往办公地点的小道都有保安看守,进入公司主楼后还有各种的身份识别系统。

而且我们公司的机密都在我们自己搭建的平台里,想要侵入进去最起码也要是最顶级的计算机专家。

就算是最顶级的专家想要破译也是需要时间的,而且非法进入触发的警报会启动层层机关,最少他想逃出大楼是痴人说梦”。

刘丽丽的解释让兔子来的学者觉得真的很科幻,可是对罗念中来说这就是最初级的网络安全系统。

“都说远东集团是世界上最创新最有科技感的公司,今天真是长见识了。

是呀,有着你们说的那些东西,外围有没有高大的围墙阻隔又有什么关系呢?”。

“刘高官盛赞了”。

虽然刘丽丽很谦虚,但是他的表情和神态都在无形中散发一种骄傲的姿态。

就和每一个在远东集团长时间工作的员工一样,自信骄傲隐藏在平静随和的外表下,形成了一种特有的气质,属于远东人的气质。

来到天权楼,克里斯已经在门口等待了。

“欢迎各位来到远东集团参观,本来以为是明天过来,没想到今天各位就过来了。

我们董事长罗念中先生因为一些事情暂时不在公司,让我和你们说一声抱歉”。

“克里斯总裁太客气了,应该道歉的是我们才对。

本来就是我们计划有变才临时告知的,实在是不好意思。

今天没有见到罗先生虽然很可惜,但是目的达到了就行。

罗先生是大忙人,我们也不希望他因为我们耽误他的时间,要是因此误了一些事情那就更不好了”。

克里斯微微一笑“感谢各位的理解,我带你们先去我们的会议室吧,从你们那里过来的学子都在会议室等待了,你们可以先交流联络一下,之后我在让人带诸位参观”。

“麻烦克里斯总裁了”。

这么多人,一步电梯肯定是不可能乘坐的下,所以众人只能分坐不同的电梯上去。

不过在等电梯的时候发生了一件很有意思的事情引起了这些人的好奇。

来到电梯旁,就看见一部电梯因为人满只能下来一人,有意思的是下来的居然不是最后上去的那个,而是站在中间处的一个女生。

这让参观团的人面露不解,难道远东集团重男轻女不成?

“克里斯总裁,不好意思我有个问题能询问一下吗?”。

“请说”。克里斯并没有在意笑着说道。

“电梯满员,为什么下来的是那个女士而不是那个最后上去的那位男士呢?”。

这话一出,参观团里很多人都皱起了眉头,就连刘高官都开口了。

“老冯,我们是来参观学习的,这种问题就不要问了”。

“没关系”。

克里斯知道他们是什么意思,根本不在意,指了指不远处站着的女员工解答道。

“你有发现这个女员工脖子上佩戴的工作卡和之前的那个男生有什么不一样吗?”

“她的是蓝色,之前那个男生是紫色,难道是级别职位的原因吗?”有眼尖观察细微的人回答道。

“是也不是,他们的职位确实不同,可是级别谁高还不一定呢。

就像我的员工卡也是蓝色,难道我的级别也没有的刚才那位男员工高吗?”

说完克里斯拿出自己的员工卡给众人展示了一下,接着说道“我们是一家科技企业,我们董事长对科研人才非常看重”。

“所以在远东内部就有了一条不成文的规矩,蓝卡必须为紫卡让步,哪怕是我们这些高管也一样。

红卡代表的就是行政,而紫卡就是科研人员了。

像这样的情况本来就不多,所以大家也就愿意遵守”。

“这样的目的呢?难道是为了凸显科研人员的特殊吗?”有人不是很理解这样做的目的。

“并不是”克里斯摇了摇头否决道。

“有时候科研人员的一个想法就可能造就一个伟大的产品出来,而想法可能只在那么一瞬间。

所有员工都知道他们之所以有这么好的待遇和福利都是因为我们集团强大的营收,而这份营收的根本就是那些划时代的产品。

没有那些科研人员源源不断的创新和新产品的问世,我们怎么可能维持这么高的福利待遇,所以她们小小的一个让步,也可以说关系的是他们自己的利益。

就好像我们董事长要求所有的高层领导必须先满足员工的需求一样,如果刚才在电梯里的是我,那么该下来的也会是我”。

“如果是客户呢?”

“那就更应该让他们等着了”。

克里斯得回答让所有人都很吃惊和意外,这个答案可以说出乎他们意料了。

“资本主义不是奉行客户是上帝的理论吗?”

“没错,是这样,可是我们董事长更信奉强者为尊”。

见对方不懂,克里斯解释道“客户是上帝的前提是你有求于他,需要对方买我们的产品,可是这也说明你的产品是有替代性的。

当你的产品是独一无二的时候,那么我们还有必要侍奉客户吗?

所以在良好的服务面前,我们董事长更希望看到的是我们的产品是不可替代,独一无二的。

这就更加证明科研人员的重要性了不是吗?”。

克里斯说的这番话可算是深深的震惊到了众人,不过转念一想还真是这个道理。

不说别人,就说他们自己就是这样。

明明是客户,有时候还要求着买那些国外公司的生产线,大部分还是他们淘汰下来的。

“克里斯总裁的这番话真是让我受益匪浅呀,这不也反应出来了另一个关乎我们的问题吗?那就是教育。

好的产品需要好的人才,好的人才则需要好的教育,教育才是根基吗”。

刘高官的这番话说出了本质,也让所有人都点头认可。

(本章完)

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