第17章 出道培训
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“...”
“这不就是个千层饼!”
听到这些话后,小助理身上已经起了鸡皮疙瘩。
如果让她来想,哪怕是把CPU给干烧了,可能都想不到还有这么深的一层。
纪薇也是瞬间就反应了过来。
她真的是被孙嫱那张嘴给气得冲昏了头脑,怎么能在现在这个关键的时候被分了心思!
“若云说的对...”
“下个月就要开始试镜了,这个事情才是眼下最重要的。”
...
聊到这里,门外有人找了过来。
“纪经理,总务室那边开会。”
这个时候开会,大概率是要聊关于明日之星企划的事情。
纪薇放下茶杯,跟着同事离开了。
这段时间,她为了处理江若云的事情,也就没有盯着明日之星的事情。
现在海选已经结束了,一共入选了大约十多名练习生。
今天开会就是商讨接下来的签约、训练的事情。
“这是草拟的培训表,以及初期签约合同。”
“后期宣传方案也已经准备好了。”
这个企划的牵头部门主要是演艺部门,纪薇负责的影视部门主要也是个辅助的部门。
企划前期还是主要往唱跳男团的方向发展,其他发展方向包括综艺节目、影视项目都是次之。
因此纪薇在这个项目之中的话语权并不是很重,不过这个项目是新任副总看重的。
在投资上,公司可以说很是阔气。
等到这个男团出道后,给到的资源也都是顶流的。
会议刚开始不久。
门外,有一道身影走了过来。
“孟总,您怎么亲自过来了?”
几个部门的经理见状,纷纷放下手上的资料,起了身来。
“练习生的资料呢?”
孟霞坐下后,先是了解起了几个入选练习生的情况。
很快,就有负责练习生档案的工作人员,将手中的资料夹递了过去。
一共有十三份,计划是在其中推出一个三到六人左右的团队。
除了练习生的照片外,还有一些练习生家庭情况以及练习情况、学业情况...
厚实的资料,孟霞一页页翻看着。
前面几个练习生,她都没有什么太大的兴趣。
直到她将资料停留在了林默的那一页,可以说这个孩子是唯一让她眼前一亮的。
颜值高是一点。
但是让她更惊喜的是,林默身上带着一种让人不自觉喜欢的气质。
那是一种可以被称为星气的东西...
...
会议结束后。
纪薇也是大概了解了企划接下来的安排。
这周开始就要安排培训,先在声乐、舞蹈、演技等方面开始。
目前国内还没有当红的少年偶像团,因此华策想赶着吃上第一口蛋糕!
时间紧张的情况下,这让纪薇也为林默捏了把汗。
毕竟林默没有练习生的经验,很有可能会因为跟不上练习的进度被筛下来。
...
时间很快就来到了周末。
林默一大早,就跟着江若云一起出了门。
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