第47章 舍我其谁！

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陈继业嘴角抽了抽，这工位或者是办公室都还没安排呢，这就上手工作，怎么也得让人适应一天吧？从来没见过这样的。

不过这种状况他来的时候就已经有心理准备了，这段时间纪弘发来的资料他都一一仔细研究过，很多工作都已经做好了准备，倒不至于措手不及。

“听您安排。”陈继业主打一个服从——这是他基于自己对纪弘的了解做出的选择——纪弘不喜欢客套来客套去的，客套多了他会烦。

他说的任何话你就当真就行，不用考虑什么引申含义，话里有话什么的，这是一个直来直去的人。

陈继业年近四十了，自认眼光还是很准的，而且他喜欢这样的领导和这样的公司氛围。

“这是陈继业陈总，公司副总裁兼任商务总监，以后主要负责公司商务运营、市场推广方面的工作，大家欢迎。”

纪弘介绍了一番，还玩笑道：“桌子上有奶茶，咱们以奶茶代酒，迎接陈总，融入团队，携手共进。”

果然是特立独行，之前公司因为新入职的行政小姑娘给会议室与会人员准备了果茶，过后差点儿没被训哭，在这里，奶茶竟然都成定例了，确定这玩意儿喝多了不会发胖吗？

陈继业喝了一口，开口道：“谢谢纪总，也谢谢各位同仁。

“在来这里之前，我是广州一家科技企业在华东大区的商务经理。不过，跟我们不一样，多数时候还是做传统领域更多一些。

“对于AI、软硬件设计开发这个领域，我是新来者，尤其是技术相关的问题，以后可能会麻烦到大家，还望到时不吝赐教，在这里，我入乡随俗，以奶茶代酒，先行谢过！”

陈继业融入的倒是挺快，纪弘都听笑了，很多人更是忍俊不禁。

“好，接下来我们开我们的会吧，主要就一个问题：

“下周，河州大学千卡智算中心项目正式启动，我们需要确保CTCA的接口服务稳定运行，并协同摩尔科技在六楼的团队做好架构的最后测试，这一点其实不用多强调了。

“剩下的，那就是陈总的工作了——怎么利用这次机会，让我们的类思维架构深入人心。

“我要的，不是和英伟达的对比，硬件规模，由于国内芯片制造的问题，很难比得过，效率高百分之五百分之八的，那没有任何意义——整体算力还是比不过。

“我要的结果是，人们一提到智算，那就立即想到卷耳，卷耳就是No.1，就是第一！

“你硬件规模大又怎么样，要不咱看看训练成果再说话？

“耳语系统和私人工作助理两大产品就在那放着呢，这是我们的底气。

“陈总这边，就照这个思路，制定一个思考方案。留给你的时间不多，只有这一周，这个计划下周就要实施，与河州大学的智算中心项目同步。”

“嗯。”陈继业思索着，这跟他之前想的不一样，他之前的方案是疯狂拉踩英伟达来的——CTCA比你们搞了十几年的CUDA还要更好不是吗？

但纪弘的思路，那就是做我自己，跟谁也不比——压根就不带英伟达玩儿——AI领域舍我其谁的架势立即就起来了。

这样其实是对的，有两个顶级产品打底，再去拉扯别人，而且只是效率高，总规模和算力又打不过的情况下，很容易给人抬轿子。

效率究竟如何，就算官方自己不对比，自媒体、网友什么的肯定会自己想办法去对比一番，宣传效果可能还会更好。

“不行，我得转变思路了，这不是以前的公司了！”

陈继业也在反思自己为什么陷在了拉踩别人的怪圈里——是因为自己原来的公司实力不济，不拉不踩就没热度。

哪怕比不过，也要加一堆定语说自己是第一，更遑论如果有了哪个方面超出了对手一点儿，就更要疯狂的拉踩了。

“要转变思路，过往的这种理念要抛弃掉了！”

卷耳智能科技这边不一样，它的强是真的所向披靡——舍我其谁！

(本章完)