第407章 霸道女总裁

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林克轻轻一笑，邀请卡瓦诺进会客厅坐。</p>

莱恩·卡瓦诺总裁这趟过来主要是想加强跟他这个新任狮门影业掌舵人的联系。</p>

希望两家公司在电影上多多合作，一起努力提高独立电影在北美电影市场上的份额。</p>

卡瓦诺还当面吐槽了几句哈维·韦恩斯坦，说哈维是好莱坞恶霸，喜欢利用手上的资源排斥外人。</p>

林克轻轻一笑，不知道对方是否真的跟哈维有仇，不过却听说过莱恩·卡瓦诺与哈维的矛盾。</p>

在年初奥斯卡金像奖上，相对论影业出品的《社交网络》与韦恩斯坦影业的《国王的演讲》成为对手。</p>

前者拿到9项提名，后者拿到12项提名，都有很大机会拿到奥斯卡最佳影片、最佳导演等大奖。</p>

在颁奖典礼之初，主流媒体更看好《社交网络》，认为这部电影比《国王的演讲》更具有新意和创造性。</p>

在各大电影网站投票中，《社交网络》的口碑和人气都远远高过《国王的演讲》，被认为是2010年度最佳电影。</p>

可在奖项评选期间，媒体上爆出很多《社交网络》的黑料，将电影里的小瑕疵拿出来大肆炒作。</p>

而《国王的演讲》公关部门加紧公关，邀请很多英国方面的历史学专家，对这部电影大加称赞。</p>

在评委们投票期间，韦恩斯坦影业还送出了很多DVD、小礼物，观影派对等手段，从5000多位奥斯卡评委中拉到很多选票。</p>

此消彼长，最终在奥斯卡颁奖典礼上，《国王演讲》获得最佳影片、最佳导演汤、最佳男主角、最佳原创剧本四项大奖。</p>

《社交网络》只获得最佳改编剧本、最佳原创配乐，最佳剪辑三项无足轻重的奖项。</p>

去年末两部电影上映时，票房成绩不相上下。</p>

但在奥斯卡金像奖过后，《国王演讲》全球票房直逼三亿美金，《社交网络》刚刚突破1.8亿。</p>

如果奥斯卡金像奖是一场拳击比赛。</p>

哈维·韦恩斯坦在拳台上用老套却很实用的拳法，将莱恩·卡瓦诺揍得鼻青脸肿，毫无还手之力。</p>

莱恩卡瓦诺当面批驳哈维，应该是听说他和哈维不对付，想借此跟他加紧合作。</p>

对此林克也不反对。</p>

莱恩·卡瓦诺背靠Elliott基金公司，手上不缺钱。</p>

还有传闻相对论影业制作部在拍电影时，喜欢用华尔街那套纯数学方法研究电影投资，也就是用‘大数据’研究电影是否盈利，来降低投资风险。</p>

从过去几部电影来看，这套算法有一点用处。</p>

有合适的项目，也可以合作一二。</p>

但考虑到这家公司最后因融资太多，债权人太多，最后资不抵债导致公司破产，在合作时应该注意尺度，防止对方倒下时，溅自己一身灰。</p>

“林克，你觉得拍电影获奖重要，还是赚钱重要？”</p>

莱恩·卡瓦诺忽然笑着问道。</p>

“赚钱！没有资金，公司也无法存在下去。”</p>

林克肯定地说道。</p>

“确实是这样，比起电影的艺术，我也更在意一部电影是否盈利，而我们公司使用的大数据估算项目是否盈利的方法，也是当前电影行业最科学最精确的电影制作办法，也在过去几年屡次被验证过。</p>

林克，如果你有兴趣，我们可以一起研究，一起投资。”</p>

卡瓦诺说道。</p>

“听起来不错，有时间我去相对论影业学习一下。”</p>

林克点头说道。</p>

“哈哈，欢迎，林克，比起哈维和七大影业里那群老家伙，我们都是年轻一代，有更多共同的话题和爱好，希望在电影上也是如此。”</p>

莱恩·卡瓦诺提着嘴角，表情亲热地说道。</p>

聊了片刻，卡瓦诺提出告辞，离开前邀请他参加公司新电影项目派对，暗示派对上有很多女演员，请他帮忙挑选出一个女主角，还称赞他眼光好。</p>

林克也没有直接拒绝，问过时间后，说有空就去参加。</p>

在卡瓦诺离开后，华纳影业、试金石影业、蓝天电影工作室、焦点影业、顶峰娱乐、锚湾娱乐等有合作关系的电影公司都派人过来接洽。</p>

还有埃里森兄妹也亲自来狮门影业参观，商议合作的可能性。</p>

林克前后忙了一周才将这些事应付过去，每天迎来送往，勾心斗角，感觉比打08年打阿拉贡那场比赛更难。</p>

幸好在他快要扛不住时，伊娃卡大小姐处理完link音乐的工作，从纽约飞到洛杉矶，开始着手接管狮门影业。</p>

“我可以接管狮门，但有一个要求。”</p>

伊娃卡穿着女士职装，踩着高跟鞋，大步走在狮门影业的过道上。</p>

在两人身后不远处跟着四位即将上任的高管，以及四位穿着西装的助理秘书，来势汹汹，派头十足。</p>

“什么？”</p>

林克问道。</p>

“首先要明确一点，狮门影业是一份事业，而不是你的猎艳场所，从今往后你不许随便往剧组里塞女演员，也不许跟狮门影业有合作的女演员发生不正当关系。”</p>

伊娃卡脚步不停地说道。</p>

“你在说詹妮弗和亚历珊德拉？她们是我在进入狮门之前就认识，刚好公司有适合她们的角色，并不算潜规则。”</p>

林克解释道。</p>

“她们两人除外，如果公司有适合她们的角色，我会安排，不需要你插手。</p>

我指的是其他的女演员，我们的工作必须以电影为主，找到适合的演员来参演我们的电影，而不是漂亮的女演员，更不是为了捧红谁。”</p>

伊娃卡忽然停下来，蓝色眸子盯着他说道。</p>

“我明白你的意思，也绝不会犯这种错误，因为我买下狮门影业的目的是用这家公司赚钱，不是为了泡妞，在这种事情上，我不会因小失大。”</p>

“希望你说都做到。”</p>

伊娃卡看了他一眼，大步走进会议室，留下一阵迷人的香风。</p>

林克望着她的背影，摇了摇头，这女人气场越来越强了，跟她说话的时候，经常会不自觉地落入下风，变得小心翼翼的。</p>

照这样下去，结婚之后很有可能压不住她。</p>

这绝对不是一件好事。</p>

林克感慨道。</p>

——</p>

伊娃卡上任狮门影业当天，宣布召开狮门管理层扩大会议。</p>

包括电影制作部门，电视剧制作部门，发行部，品牌营销部，法务部门，财务部门，公关部，国际电影部等九个部门的主管人员都要参加。</p>

共有38人。</p>

在会议上，伊娃卡点名批评了执行总裁史蒂文·比克斯，副总裁迈克尔·伯恩斯，原制片部总监等六位主管级别以上的高管。</p>

批评的原因很简单，《饥饿游戏》这个项目由狮门影业独立出品，而在制作的过程中，却让外人来插手电影的选角和演员任用。</p>

一点大电影公司高管的担当和气魄都没有，才会导致狮门影业遭遇当前的变故。</p>

也直接影响到剧组的工作，损失达到数百万美金，甚至更多。</p>

这是因为几位高管失职导致的亏损，不能完全由公司承担。</p>

伊娃卡当场宣布扣除史蒂文·比克斯总裁年终绩效奖50%，其他五位高管被扣除30%到10%。</p>

对于不愿接受惩罚的管理层，可以提出离职，她会当场签字，并补发18个月工资。</p>

史蒂文·比克斯总裁等人听了，在下面偷偷抹汗。</p>

在林克接手狮门后，他们本以为那件事过去了，可谁也没料到中途杀出来一个伊娃卡大小姐，还在大会上点名批评他们几个，这让他们身上压力突增。</p>

至于提出辞职的事，他们自然不会做。</p>

好莱坞电影公司虽然多，但要想成为公司的高层，难度很大，辞职之后，除非运气好进入六大影业工作，去其他的小制片公司，绝对比不上狮门影业的待遇。</p>

伊娃卡坐在会议桌主席位置上，毫无表情地扫视在座的几十位管理层，漂亮的面容变得冷艳又严肃。</p>

见没人提出告辞，她继续宣布，鉴于当前公司的财政状况，在年底之前公司会优化掉一部分业绩不佳，工作效率低下的问题员工，比率大约是20%。</p>

哗！</p>

听到她这样说，会议室现场传来一阵喧哗。</p>

狮门影业经营状况不佳事实，不止有1.8亿债务，在今年前三个月公司亏损达3736万美金，在财政方面确实有一些压力。</p>

但在09年的时候，公司经历过一次裁员，原本公司各部门总人数是425人，现在只剩下312人，再裁员20%，恐怕很多岗位会无人可用。</p>

只是他们看到会议桌对面的四位新高管后，又不得不闭上嘴巴，这四位高管中有两人史蒂文·比克斯认识。</p>

一位叫杰夫·琼斯，今年51岁，曾经是华纳影业内容开发部门资深主管，参与过《X特遣队》《蝙蝠侠》等数十个电影项目的开发，在电影行业的从业经验非常丰富。</p>

一位叫史黛西·施耐德，曾在1999年到2007年间担任新线影业担任发行部主管。</p>

在07年新线被华纳影业兼并后，进入梦工厂市场营销部门担任主要负责人，参与制作过《捐精大丈夫》《维基解密》等影片制作发行，是个能力很强的女人。</p>

剩下两位看起来也是很精明干练的职业精英。</p>

有这些经验丰富的人在，就算狮门影业的人现在全部离职，他们也能在很短的时间内招到需要的员工。</p>

想到这些，史蒂文·比克斯等人压力更大。</p>

伊娃卡这样做摆明是要整顿狮门内部职场，给原有的高管们一些压力，光明正大地强迫所有人努力工作，不努力就会失业。</p>

比克斯总裁暗叹一声，不禁有些怀念林克当董事长的日子，没什么压力，工作很轻松，可惜在林克卸任后，那样的日子恐怕要一去不复返了。</p>

“有人要辞职吗？”</p>

没有人回应。</p>

伊娃卡接着发布几条新的任命，将杰夫琼斯、史黛西·施耐德四人安排进狮门影业要害部门。</p>

“有什么问题吗？”</p>

“没有！”</p>

“比克斯总裁，请你带四位新主管熟悉一下狮门影业的工作环境。”</p>

“好的，董事长！”</p>

史蒂文·比克斯总裁起身说道。</p>

“散会！”</p>

伊娃卡扫视一眼，拿起桌上的笔记本电脑起身离开。</p>

在她走后，其他人对视几眼，匆匆离开会议室，比林克那次散会时离开的速度快多了。</p>

(本章完)</p>

。</p>