第493章 未来支付试验田

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陈诺让林天薇先在公司做实验，然后在江城市做实验，实验成功之后，将会向全国普及和推广。</p>

“在实验中，一定要详细的记录数据和使用流程，最后形成报告给我。”全面采用基因支付技术不仅涉及支付一项，还有人员全部个人信息。采集这些数据，仅仅依靠蓝星集团可不行，必须要国家的帮助。</p>

怎么才能够让国家支持蓝星集团的技术推广呢？这就是陈诺考虑的问题。</p>

全面数字化掌控国民信息，减少犯罪率。在蓝星集团的帮助下严格控制流动性金融风险（金融管理可以由蓝星集团和国家大型银行共同筹建），蓝星集团强大的现金流量也可以为国家提供帮助。</p>

相当诱惑！</p>

要是陈诺是国家高层政策制定人员，陈诺也心动了！</p>

林天薇对支付系统进行最后的调试之后，开始在蓝星集团内部进行实验。</p>

钱用于什么？当然是用于消费。</p>

无论是购物、购买房产、医疗还是旅行都是消费的范畴。</p>

而蓝星集团内部等同一个独立的王国，小到一个牙签，大到悟空电动汽车都可以购买，外出旅行产品、医疗产品也可以在蓝星集团购买。</p>

许多在沪市和燕京无法买到的商品，在蓝星集团的内部也有销售。</p>

这里是最好的试验田！</p>

陈诺签署董事长命令，蓝星集团所有员工在一周内完成基因芯片的植入。</p>

命令的后面当然有一份小型的宣传册，上面宣传了基因芯片的诸多好处，并且明确告诉员工，这就是未来的生活方式。</p>

能够来蓝星集团上班的员工，都是对公司无比忠诚的，也是对公司完全信任的。</p>

既然陈诺都已经签署命令了，员工们纷纷响应。</p>

蓝星集团的员工，有幸成为地球第一批使用基因芯片的人。</p>

蓝星集团的基因芯片包含哪些功能。</p>

1、身份信息系统，其中包含了员工的姓名、性别、出生时间、身高、照片等；</p>

2、健康信息，通过时刻检测员工的血液状况判定员工的健康状况（如随时能够检测血液五项分析，血糖、血脂，癌症指标变化等等），现员工健康有问题的，出警报要求员工及时就医；</p>

3、资产信息，蓝星集团的工资和奖金等都将归入基因芯片，可以采用基因支付系统在蓝星总部消费（因为是实验，只将总收入的5o%转入基因芯片，其余都还是一样放到银行卡），其余的还有固定资产信息（房产）和其他资产信息（汽车）等等。</p>

4、社保信息，包含员工缴纳社保的资料（五险一金），等等。</p>

5、其他信息，如果在生活中遇到其他需要加入的资料，还会在后续的模块中持续加入。</p>

同时，蓝星集团也和每一名员工签订保密协议。员工基因芯片中所有的蓝星集团都会为员工加密，除非员工同意，包括蓝星集团在内的所有人都无权限查询阅读。</p>

睿智芯片的特殊算法在全世界都是最先进的，蓝星集团还是有信心没有人能够破解，cIa最优秀的特工也栽倒在睿智芯片复杂多变的计算上，别的人就更不用说了。</p>

其中关于第二点，健康信息，这也是员工们最看重的。基因芯片可以通过血液随时检查员工们的健康状况，省去在医院检查的麻烦，而且大部分重大疾病，每当现之后都是晚期。基因芯片将是一个很好的预警系统。</p>

一周后，蓝星总部上百名员工完成基因芯片的移植。所有信息全部归于蓝星集团级电脑之中。</p>

总部各个购物店、食堂、酒店等等也更换了基因支付系统。</p>