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哪敢谈什么指教?</p>
在座的这么多人,除开那些站位立场明显的叶军等人,剩下的高管们已经被徐浪的精气神给震惊到了。</p>
都说虎父无犬子,徐浪这样的气质还真不输徐海啊。</p>
当然了,不可能一见面急被徐浪给折服了,要真这样的话,那就太扯淡了,主角光环一开,王八之气一放,所有人都俯首称臣,那还看个屁情节啊。</p>
这些高管们都是人精,不可能这么容易就将未来给交出去了。</p>
徐浪还没证明过自己的实力,只能说第一印象还不错。</p>
“徐公子器宇轩昂,果然是人中龙凤啊,徐氏集团能得如此优秀的接班人,将来必能继续发扬光大。”</p>
几个董事会成员率先奉上了赞美之词,这些董事会成员存在的意义更像是堵人口舌用的,他们手上那一丁点股份,也起不了什么决定性的作用,只有重要场合的时候出来亮个相,更多的是象征的意义。</p>
就连叶军手上也只不过持有百分之十的股份,绝大多数的股权都握在徐海的手上。</p>
所以对于董事会成员们的赞美之词,徐海并没有过多的理会,点了点头以示敬意。</p>
徐海用眼神打量着在座的高管们,看看他们是什么反应。</p>
高管们也不能无动于衷啊,该夸还是得夸,该给的面子还是得给,总之得让徐浪觉得满意,这样大家才能皆大欢喜。</p>
“徐公子气质过人啊。”</p>
“是啊,徐氏集团未来前途不可限量啊。”</p>
“恭喜董事长得此接班人,徐氏集团未来无忧。”</p>
。。。。。。</p>
赞美之声不绝入耳,但是徐浪并不觉得有多高兴,这些场面话要是能让他飘飘然,那以后就别当什么总裁了,不得被下面的人用马屁声给呼死才怪。</p>
脸面是相互给的,且不管高管们走不走心,最起码他们给足了面子,所以徐浪还得做出一副受宠若惊的模样笑着道:“诸位的赞美之词让我受宠若惊啊,在诸位前辈面前,徐浪岂敢班门弄斧。”</p>
高管们连声道不敢,场面一堵很和谐,你好我好大家好的气氛很澎湃。</p>
徐浪心里暗道,一群老狐狸。</p>
高管们也何尝不是在心里嘀咕道,这只狡猾的小狐狸。</p>
一番看似平淡无奇的开场介绍和见面,实际上暗藏玄机,徐浪和高管们无形中的交锋,让徐海有些满意又有些恼怒。</p>
满意的是徐浪的表现,他很沉稳,稳得有点不像同龄的年轻人。</p>
恼怒的是这些高管们身上的老油子性子,当真是水泼不进,针扎不透,跟牛皮糖一样,让人头疼。</p>
别看徐海之前和徐浪说得冠冕堂皇,其实心里何尝不想轻松一点,要是下面没那么多拍戏,大家都不搞小心思和花花肠子,那他自然就轻松多了。</p>
当然了,这些都只能想想,这么理想的管理模式显然是不存在的。</p>
人心否侧啊,任何一家公司都避免不了明争暗斗。</p>
除非那一天人没有七情六欲了,才有可能实现这种理想的状态。</p>
寒暄过后,会议继续,徐海帮徐浪介绍公司的管理框架和各个分公司和部门的高管,以及对应的职能,让徐浪对徐氏集团的管理模式初步有个了解。</p>
再接下来就是讲一讲未来几年的规划,让徐浪大致有个方向。</p>
会议开了一个半小时,又在宾主相宜的气氛下结束了。</p>
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