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一小时生产176个魔方，其中6个不合格。</p>
这个数字显然没有达到预定的目标，埃文皱了皱眉，有些不满意。但考虑到是初次生产，未来随着工人的熟练度提高，这个数字肯定还能进一步提升。</p>
于是埃文对因为产量没达标而阴沉着脸的戴维森厂长说道：“这个结果，我看不错。就是不良率有一点高，这个需要改进。”</p>
“产能爬升是需要一个过程的，这个我知道。戴维森，生产效率后续怎么提高，你多关注一点。”</p>
见埃文没有太生气，反而肯定了自己的工作，戴维森心里暗暗松了一口气。听到埃文叮嘱自己关注提高生产效率，他立刻点头应道：“埃文，这是我的本职工作，我会注意的。”</p>
之后，埃文让现场的高管们各自说一下观后感，看他们能不能对生产提出一些建议。可惜其他几个高管中，吉拉德和卡尔都对生产一窍不通，自然什么也没说，Magic7质量部的经理泰德·韦伯到是懂生产，但刚才戴维森已经够尴尬了，他也就没再开口。</p>
试生产就此草草结束，几人回到厂区内的办公楼，开了一个小会。</p>
会议决定了接下来的几项安排：一、营销部经理，也就是吉拉德需要在两周内确定营销计划，及产品正式上市的时间；二、根据上市时间以及前一段时间的市场调查，吉拉德需要给出一个备货数量给工厂；三、厂长戴维森根据吉拉德给的数字安排产能；四、埃文给戴维森定了一个目标，二十天内，单条生产线的每小时产量需要达到185个，四十天内到达200个，不良率降到1%以下。</p>
会议结束时，时间已经过了十二点，埃文赶紧带上众人离开工厂，随便找了一家餐厅解决肚子的问题。</p>
工厂的食堂还没装修好，现在工人的午餐都是工厂定做的盒饭。</p>
临走之前，埃文给每个人都送了一个刚从生产线上拿下来的魔方，算是纪念。</p>
下午，维吉妮亚带着弟妹们回了家，顺便把奥黛丽也一起带了回去。埃文因为还要见一个人，就没有回萨克拉门托。</p>
埃文要见的是3M公司（Minnesota Mining and Manufacturing明尼苏达矿务及制造业公司）的一个经理。现在魔方上用的各色贴纸就是3M公司的产品。本来埃文是想生产塑料零件本身就带颜色的魔方的，可是调了几个月，颜色也不能满足他的要求，没办法，他只能改用了3M的贴纸。可惜用贴纸颜色是满足要求了，可也带来一个弊端，那就是生产流程不得不增加了贴纸这一道工序。</p>
下午两点，来自3M公司的经理亨利·费希尔走进Magic7工厂办公楼内属于埃文的那间办公室里。</p>
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