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“我们是对我们主任抱怨,他指挥开的医嘱,有这么多要修改,我们是批评他。”
“医生都是各个医院招聘来的,各医院的用药习惯都不同,统一一下规矩,这也很好理解呀。”
“我们有些姐妹没来得及吃早饭,一等,谁知等到吃午饭了,好了,现在出来医嘱了,连午饭也吃不成了。你也理解我们,护士长,为了多几百块绩效,我们也不容易啊。”
还是那个伶牙俐齿的漂亮护士,嘴巴里说,手里可没停。
向丽芳一听,觉得哪里不对,反问:“你说为了几百块绩效?”
“在神经精神中心,不就是比其他科室多几百块绩效吗?”本科室的护士长也说话了。
“我问你,你过去那个医院,有多少绩效?你是哪个医院来的?”向丽芳问。
“我是万佛市第一医院来的,我们医院,一般护士是4千多,护士长也就是5、6千吧。”护士长说,
她在万佛市第一医院也是护士长,直接到安泰医院应聘护士长的,
“那我问你,你对新医院的期待值是多少?”向丽芳问。
“我个人期望值当然是能有7千、8千啦,一班护士也期望在5千以上。”
“嗯,所以啊,我要好好地教育教育你们才好。你们把我们安泰医院看扁了,神经科的护士长,绩效7千、8千?一班护士5千?我跟你们说,我们招的临时工都已经上了7000。”
临时工都是非专业人员。
上次导诊的几个人,刘牧樵反映了一下,她们的工资都加到了7000元。
还没等别人反应过来,向丽芳说:“我,你们猜,绩效有多少?首先,我声明一点,我不是最高的,护士队伍里,我排第3.。”
“上万?”声音很小,试探着猜。
现在,只有附属医院的护士才有超过1万的,安泰医院,有可能吗?
向丽芳咯咯笑了起来。
“上万?我告诉你,我上了3万,我们科室普通护士也在1.5万以上。”
突然,没声音了。
安静得出奇。
所有护士都停下手来。
她们对安泰医院的未来是充满期待的,她们也是奔着这个愿望而来的,可是,再怎么也没有想到,现在,安泰医院就有这么高的绩效了。
“没想到吧?”向丽芳就是要这个效果。
“你是说,我们也可以拿1万多绩效?”
“当然啦!这几个月,突然增加了这么多的工作人员,成本增加了,绩效可能会少一点,但是,从远期来看,半年后,随随便便,就是1万多的绩效。”
那个护士回过神来,大声说:“姐妹们,还说什么呢?撸起袖子加油干那!”
护士长也说:“加点班,辛苦点,值!快,什么也别说了,做事!”
嘻嘻哈哈,这下,心情陡然就快乐起来。
不知谁喊了一声:“刘牧樵万岁!”
所有人都朝她看着。
一个高挑的护士通红的脸。
刘牧樵也被这句话吓着了。
他正准备离开,被这句话吓着了,回过头看,那名护士脖子都是红的。
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