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说个实话,这公司,可是有自己股份,所以,余最便亲自跑去找艺人,而且,很有效果,他很自信的回答道。</p>
“是这样的,我认识一些大爷大妈,他们对当演员,很有兴趣,不知?”</p>
余娇娇没有当场脸黑,而是继续询问道。</p>
“是老演员吗?”</p>
余最摇头表示。</p>
“不是,他们都是普通大爷大妈,很有才艺,会跳广场舞,还会唱山歌之类的,很符合我们公司招艺人的条件。”</p>
余娇娇差点一榔头给余最砸去,如果这都能成为艺人,那,他们国家的人,都是大明星了,随即,毫不客气的说道。</p>
“余最,办事不利,分红,扣0.5%。”</p>
余最偷笑,这个结果,比毛小白好,他甚是满意,毕竟,付出了,还是会有收获,比如,会少扣分红。</p>
这两个人,甚是不靠谱,找个机会,将他们踢出公司得了,余娇娇一边想,一边看向了肖南方,问道。</p>
“肖南方,你呢?”</p>
作为职场老人,怎么可能没有任何行动,他如此回答道。</p>
“寻找艺人工作,正在进行中,目前,不是很好,前来联系的,都不符合要求。”</p>
对此答案,余娇娇点了点头,毕竟,寻找艺人,不是一天两天的事情,时间紧迫,这个效果,意料之中,因为,她也遇到此类相关问题。</p>
“关于寻找艺人这个问题,我这里联系了不少,只是,由于我们公司知名度不是很好,而且,也没有配备专业经纪人,不管是资金,还是后期资源渠道,艺人,还是素人,都只是答复,考虑考虑,但其实,并没有考虑的意向。”</p>
这个问题,很严峻,严重影响到,公司是否还能继续成立下去。</p>
“所以,我们公司,初步定位,经纪公司,若没有艺人,那我们,可以直接宣布破产,或者,转型。”</p>
众人一致沉默,他们当时,把问题想的太简单。</p>
现在,面临的情况,如以下:</p>
1、招素人,全力培养,将其捧红也要几年,但是有点能力的素人,也会选择知名度公司。</p>
2、招艺人,有知名度,但看不起他们小公司。</p>
对此,毛小白提议道。</p>
“要不,由我们股东之一,出任艺人。”</p>
这个是他们上次讨论过,关于这个问题,余娇娇回去,也想过,随之提出疑问。</p>
“毛小白,你有把握,将出任艺人的股东捧红吗?”</p>
作为富二代,最不缺的,就是人脉资源。</p>
“只要艺人定位正确后,直接砸资源,全年365天,都在热搜榜,这不想红,也会红吧。”</p>
这,又是砸钱,就算金山银山,也经不起毛小白这么折腾。</p>
作为幕后老板,公司财务人,夏小雨表示。</p>
“砸钱,不行,你真当广大群众眼瞎呀,有没有真才实学,他们一目了然,我们的艺人,可以没有颜值,但必须,有才艺,不管是演技,还是唱歌,还是其他,都必须,汇通一样,当然,颜值和才艺一起,那就更棒,这样的艺人,才能走的长久,公司也跟着发展。”</p>
对此,余娇娇支持夏小雨的说法,于是,附和道。</p>
“我觉得夏小雨说的对,我们现在,要么做,就做好,要么,直接各回各家,各找各妈。”</p>
公司的发展,不是光靠钱砸,而且管理,运营等各个方面,最先出现问题的,是公司内部,于是,肖南方直接说出自己的想法。</p>
“我觉得,我们现在,应该分工合作,不然,大家都没有积极性,而且,在惩罚的同时,我们也应该有奖励机制,提高大家积极性。”</p>
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