第二十章 正德十六年殿试

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按照殿试规则，朱厚照这个皇帝不需要亲自出策问题目。</p>

一般而言，是由内阁阁臣选择三道策问题目，然后由皇帝朱厚照选一道。</p>

但现在朱厚照没有这样做，他是把自己想要出的题目告知给了内阁阁臣，然后再让内阁阁臣照着自己的这个意思拟出书面性即比较规范的策问题目来。</p>

朱厚照出的题目内容是问北虏应对之策。</p>

作为皇帝的朱厚照有意在将来收复河套、灭掉俺答部、永久弥除北边隐患，自然需要看看这些未来帝国的执政者们有没有关于军事方面的远见卓识。</p>

不过，皇帝虽然是主考官，但其实也不一定非得要自己把数百份试卷看完。</p>

内阁阁臣王琼与毛纪等大臣在这之前已被朱厚照临时任命为读卷官、受卷官以及提调等官，这些都是殿试时需要临时任命的官，殿试一结束，这些官职便会自动取消，而各官则依旧回到原职。</p>

而在这里面，读卷官需要把大部分试卷判定好名次，然后只需将前十二份试卷拿到朱厚照这个皇帝面前，读给朱厚照这个皇帝听，让朱厚照这个皇帝判定名次。</p>

但读卷官只会读前三名的卷子，如果朱厚照这个皇帝没有意见，即没有说继续读，就不会再读，会默认就是这个名次。</p>

这样做都是为了减轻皇帝的工作负担，同时也减轻大臣们的负担，尽量提高工作效率。</p>

但现在的朱厚照有意要多了解一些新科进士，直接下旨要召见前十二名的贡士，也就是面试，直接免去了读卷官需要在殿前跪读试卷这一环节。</p>

这样无疑更具有行政意义。</p>

毕竟皇帝亲自面试选出皇帝自己满意的人才的概率比只听其文章而选出皇帝自己满意的人才的概率要高很多。</p>

虽然朱厚照是第一次当皇帝，但他在前世也当过领导，也学过许多管理知识，他清楚，如果一个管理者要想管理好一个集体，就必须对下面的人在品质能力方面有个清醒的认识。</p>

换句话说，皇帝不能把识人用人的能力交给底下的大臣。</p>

朱厚照以后要想让大明走向更加强盛，就不能深居宫廷之内，从别人的口中知道谁善战谁擅理财。</p>

要想有识人之明，得先亲自见过了解一个人。</p>

所以，朱厚照要亲自面试这些贡士。</p>

但朱厚照这个行为着实让大臣们意外。</p>

内阁首辅王琼甚至因此眼角湿润起来，他不得不承认皇帝陛下在病愈后是真的大变样，如今还愿意亲自考问贡士，这换作以前，皇帝陛下是绝不会愿意花精力去亲自考问这些帝国未来栋梁的。</p>

“没想到陛下现在会如此勤政。”</p>

毛纪也因此大感欣悦，暗想陛下之前严惩逆党，手段之狠辣，不可谓不令人生畏，本以为陛下会比之前更加荒诞文政，却未曾想陛下现在如此励精图治，竟要亲自策问贡士。</p>

司礼监掌印太监魏彬与秉笔陈敬等也露出了笑意，心里暗想陛下如今的治政手段比之前更为成熟，大明或许真的要重现永乐朝之盛世伟业。</p>

而此时，准备参加殿试的贡士们闻知进入前十二名，会由皇帝亲自召见问政时，也感动很意外，都没想到严刑酷法手段强硬的皇帝陛下还会如此重视他们，但无疑都一个个皆更加振奋起来，恨不能考进前十二，让皇帝陛下知道自己的治国安邦之才，然后简在帝心，从此青云直上，实现人生的伟大抱负。</p>

但等这些贡士参加殿试看到策问题目时，很多都被为难住了。</p>