384、奇葩的考核规则（下）

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潘潘装作不动声色的样子在简历上做了记录，又继续问。</p>

“最近在看什么电视或者综艺节目？或者娱乐圈里最近发生的新闻，挑几条感兴趣的跟我说说。”</p>

既然是娱乐公司，面试时探讨娱乐圈的动态也是很正常，肯定要考核一下求职者对这一个行业的了解度。</p>

说一个最大众化的肯定比较安全。</p>

“我最近在追《女帝》，现在应该是国民级电视剧了吧？每天网络上的讨论量都很高，不过我觉得女主角的演技其实没有网上吹的那么好，她……”</p>

“嘶！”</p>

这次潘潘手中的笔极重地划了好几道，差点把这位候选人的简历都戳破了。</p>

敢说小姐坏话，负分！！</p>

候选人总结道：“——所以我们还是要通过辩证的方法看待事物，不能人云亦云，就像工作中……”</p>

“你可以走了。”潘潘打断了他的演讲。</p>

候选人没反应过来：“……什么？”</p>

潘潘阴着脸重复：“我说你可以走了。”</p>

候选人简直不敢相信。</p>

她在刚才的面试过程中没有出什么纰漏啊！就算出了纰漏，也不可能有面试官在面试途中就直接赶人的吧？</p>

这是什么辣鸡公司？这么不正规？</p>

“为什么？难道……就因为我刚刚说陈若玟演技不好？”</p>

“对。”</p>

居然敢说小姐坏话，我没揍你就已经是顾全大局了！</p>

“你也是陈若玟粉丝？”候选人不敢相信。</p>

潘潘继续阴着脸：“我数三声，再不走我把你扔出去！”</p>

“简直莫名其妙！”候选人哗地一声从座位上站起来，背上自己的包怒气冲冲地出了门。“总经理居然都这么幼稚，我看你们公司迟早倒闭！”</p>

这位候选人离开的时候怨气颇重，在外面办公的李子纯都有些诧异的看了她一眼，不知道出了什么问题。</p>

潘潘阴着脸扫过剩下的三个人：“继续。”</p>

刚才说喜欢陈若玟的两个应聘者有些兴奋地对望了一眼，然后看向潘潘。</p>

“潘总，您难道也是陈若玟的粉丝？”</p>

潘潘嘴唇动了动：“不是。”</p>

“那……”</p>

“我不能听到任何人说我……她坏话。”</p>

那不还是粉丝吗……剩下的几位应聘者面面相觑。</p>

潘潘在心里哼了一大声。</p>

我才不是粉丝！</p>

我和我们家小姐的关系才不要告诉你们这些愚蠢的人类！</p>

大概是考虑到面试官的粉丝属性，后面的讨论环节应聘者就开始卯足了劲拍陈若玟马屁。</p>

潘潘不动声色地听完了，然后在面试登记表上全部打了零分。</p>

“三个零分一个负分？”李子纯都无奈了，她挑出来进入复试环节的候选人专业技能没有这么差吧？“潘总，打负分的应该是中途离开面试间的那一位吧？她做了什么让您那么生气？”</p>

“她说小姐坏话。”</p>