第54章 发朋友圈

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姜鑫又说了几点关于优秀员工评选的事情，然后去办公室找到了鹿旻月又在这个问题上商量了一下。</p>

经过两人的商讨，针对优秀员工评选的规则上，鹿旻月结合姜鑫的大致想法，自己从中又给出了几点建议。</p>

最后，鹿旻月说要将其形成一项评选制度，制成三级文件，纳入公司管理流程之中。</p>

“预计明天能完成，到时候你再把制度跟员工们发群里看一下。”</p>

“好。”</p>

鹿旻月的办事效率非常高效，星期六一上午的时间，她就连续在公司文档里存储了三份制度。</p>

一份是公共区域遵守制度，一份是优秀员工评选制度，还有一份是订单评审流程。</p>

最后一个，应该是童欣欣派给她的任务。</p>

下午的时候，她又拉着姜鑫一起去面试清洁工。</p>

来面试清洁工的大部分都是稍微上了点年纪的大妈。</p>

这是因为鹿旻月在招聘信息上，在年龄上规定了范围。</p>

对于清洁工的工作职责，鹿旻月十分清楚，面试的时候基本上都是她在跟面试者沟通。</p>

到了薪资方面，则是姜鑫在沟通：“底薪3000，晚上加班有加班费，全勤奖是50，公司提供住宿，水电费均摊，不包吃，但后续会改善。对了，还有优秀员工奖，金额是1000。”</p>

对方问了一句：“交社保吗？”</p>

“交。”</p>

“那什么时候可以上班。”</p>

鹿旻月插话：“星期一的时候，请将你的身份证原件，共商银行卡和健康证带过来，健康证在有效期内就可以。以及1寸照片两张，照片不限底色。当天办理入职，当天即可上班。”</p>

“这些我都带了，今天可以办理吗？”</p>

鹿旻月与姜鑫对视了一眼，姜鑫点了点头。</p>

鹿旻月随即对面试者说道：“可以办理，你周一来上班。”</p>

在给清洁工办理完入职后，姜鑫查看了下系统。</p>

【下属人员：12人】</p>

【额外薪资奖励：2倍】</p>

龚军与陈丹目前仍旧挂在公司名单之中，他询问了鹿旻月两人办理离职的时间。</p>

鹿旻月告诉他，要下星期一。</p>

周六由于是双倍工资，车间只加了8个小时。</p>

姜鑫下班后，并没有朝着租房的方向回去。</p>

他打算去买一辆电瓶车。</p>

穷日子的窘迫，给他造成了一些习惯。</p>

在买车的时候，为了100块钱，他唾沫横飞的跟老板对聊了十几分钟。</p>

最终，老板依旧没有完全被姜鑫说服，只让了60块钱，并附带送了一个头盔和雨伞、雨衣。</p>

姜鑫也不知道划不划算，反正只觉得开着电瓶车确实比走路要快很多，而且整个人也很轻松。</p>

一直经常走路的他，冷不丁的开了电瓶车，稍微一转动把手，总有一种风驰电掣的感觉。</p>

一路上，风像是面膜一样一直敷在他的脸上。</p>

到了租房楼下，姜鑫给自己的爱车拍了张照片。</p>

回到租房后，他发了近两年来的第一条朋友圈。</p>

【今天在野外，意外捕捉到了一台野生坐骑，是我喜欢的海蓝色，已经认主，我给它取名，大运！】</p>

[图片]</p>

发完朋友圈，姜鑫翻看着自己上一次发的那条动态。</p>

再次点开看了一眼，是一条新年祈愿，0赞0评论。</p>

呆呆的看了一会，他将手机放到床上，然后脱衣冲凉。</p>

等他洗完澡回来，他拿着毛巾一边擦拭湿漉漉的头发，一边打开手机点开微信。</p>

微信展开，他眼皮一眨，目光凑近了屏幕。</p>

在【发现】那里，显示着一个红色的数字：3。</p>

之前发朋友圈都没人点赞评论，会是谁给我点赞了呢？</p>

姜鑫好奇的用手指放在【发现】选项上，轻轻一点。</p>

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