第118章 各司其职,我就负责发工资
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姜鑫说完话,喊上詹一峰,便离开了临时办公区。</p>
听到等下会有客户来公司,临时办公区的众人,开始环顾四周,观察着其他同事的办公桌面。</p>
目光从别人的桌面转移到自己的桌面,进行着对比。</p>
石清辉这一对比,立即察觉到,自己的桌面居然是在场最乱的一个。</p>
看着桌面上形状各异的塑胶壳料,乱七八糟的散落在桌面各处。</p>
他眼里的确清楚的看出了脏乱差。</p>
他捋起袖子,对着桌面上的塑料件与文件,开始分类与整理。</p>
其他人见状,也都纷纷动起了手。</p>
总裁办公室。</p>
灰色的拉绒地砖,将办公室的地面统一了色调。</p>
在3.6米的黑色墙柜上,上面摆放着几本还未开封的书,以及几台产品。</p>
在墙柜的两边,分别摆放着一盆富贵竹与发财树。</p>
距离墙柜一米五的正前方,是3.2米的大班台。</p>
桌面黑金河流的纹理线条,光泽亮丽,轻奢华贵。</p>
在大班台的前方,是一套进口纳帕的真皮沙发。</p>
这一套下来,让他花费了两万。</p>
姜鑫独自坐在三人座的沙发上,目光看了一眼圆形大理石桌上的多种产品包装盒,对坐在侧方沙发上的詹一峰,沟通着生产工序,产品效率与成本的问题。</p>
目前的联鑫,没有市场优势,没有准确的方向定位。</p>
联鑫要盈利,但不注重以盈利为主,而是以生存为主。</p>
只有联鑫一直存在,姜鑫才能实现财富自由,走上人生巅峰。</p>
他有钱了,自然就能养活公司了,这很合理。</p>
而对于任何一家公司,首先考虑的就是多渠道发展。</p>
不论像是新普的ODM订单,又或是产品定制化的OEM订单。</p>
只要能让车间一直生产下去,姜鑫就会去尽力争取。</p>
车间不能停,员工的加班费更不能少。</p>
姜鑫也希望,联鑫能够让每个员工的家庭过的比过去更好一些。同时,在这方面,姜鑫有着十足的信心。</p>
看着桌面摆放的产品,这些是本次客户的设计产品。</p>
他们今天来的目的,是为了实地考察一下联鑫的生产场地,确认联鑫的资质与实际可合作的实力与可塑性。</p>
看完这里后,他们还会去一趟老厂区的生产车间。</p>
对姜鑫而言,车间里每个员工活力满满的工作状态,才是最大的亮点。</p>
这段时间,凡是来参观车间的客户,在看过之后,同等于服下了一颗定心丸。</p>
很多人都表示从没见过像联鑫这么卖力干活的员工。</p>
大部分人的心里,对此感到钦佩与认可。</p>
詹一峰就是其中一员,昨天晚上十一点多,他才对将这些产品做好数据分析。</p>
工序拆解,人员配置,生产效率。按照联鑫目前员工人数的配置,如果生产的话,完全没有问题。</p>
可是在姜鑫对他询问中端的功能测试的问题时。</p>
他忽然愣住。</p>
姜鑫明显察觉到,他的自信,正迅速的从脸上退化。</p>
而对于詹一峰分析出的单机成本,姜鑫明显感觉有些颇高了。</p>
他并没有出口质疑,而是告诉詹一峰。</p>
晚点他会找对方寻求几份产品的SOP,让他在分析工序注意事项时,从中将每个产品所需要的设备罗列出来,并根据设备名称,搜索出相对应的价格。</p>
当然,如果合作达成,设备方面,完全可以让对方提供。</p>
姜鑫让詹一峰统计各类产品所需的设备费用,主要是考虑到,以后公司的产品品类,肯定是要走多样化发展的。</p>
至于物料费用,有投入就会有收益。</p>
而人工费用,他就更加不必考虑了。</p>
几天前。</p>
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