第126章 红星轧钢厂终身荣誉厂长！

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所以，也才有了他们这五人的奖励和荣誉。</p>

又花了大概五分钟的时间。</p>

这七人的颁奖流程终于结束了!</p>

然后。</p>

陆恒才上前补充说道。</p>

“好!大家都静一下!”</p>

“………. ”</p>

“咳咳!我看大家刚刚都对这两个奖励的实施都比较意外。所以这里我特意做一 下说明。”</p>

“第一，像二十周年优秀工匠’这样的荣誉，只是因为以前咱们厂里都没有过类 似的表彰奖励，所以才有了这一次的‘二十周年’!”</p>

“而等到以后，我们把‘奖惩机制’彻底的执行下去了以后，那我们这个‘优秀工 匠的奖励就会常态化!”</p>

“到时候就不再叫这个名字了!而是看具体的人!”</p>

说到这里，陆恒特意解释了一下。</p>

“我们是优先以人是否优秀、是否表现突出，来作为奖励标准的!”</p>

“而不是设立特定的、定死的、固定的‘奖励奖项’,才等着去挑人，那岂不是让 大家伙等一辈子都可能领不到?!”</p>

“你们说是不是——”</p>

在场的工人们，此刻那都是听的特别的仔细认真。</p>

尤其有了刚刚谭钢、王胜利等人的刺激之后。</p>

他们一个个的也都是第一时间，心里就生出了自己以后也要得到奖励的想法。 但是心里还有疑惑的点，那就是他们有没有可能白白忙碌一场。</p>

结果发现自己的水平和能力，完全够不上领取奖励荣誉的标准和及格线!</p>

所以，这也才有了陆恒刚刚的这一系列补充讲话。</p>

为的就是突出以人为本’!</p>

而非以固定的奖励奖章’为标准!</p>

毕竟陆恒从一开始的目的，就是为了激发所有职工们的主观能动性!</p>

让更多的人好好工作、认真努力，能够更加提升厂里的工作效益来!</p>

而这样的目的呢，那坚守以人为本”的表彰奖励，才是最适合的!</p>

于是，只听着陆恒继续说道。</p>

“后面呢!我们将会保留‘优秀工匠“优秀工人”优异轧钢人这样的荣誉称号。”</p>

“但是，他们前面的前缀，却不再是特定的二十周年’!”</p>

“而是一周年、三周年、五周年、八周年、十周年这样的随机时间!”</p>

“因为只有这样做，才能会更适用于我们这数万人的大厂，让更多的人参与到努 力工作、拼搏进取的奋斗中来!”</p>

“而且我在此保证!”</p>

“在后面每一年的表彰奖励大会上，所有获得以上这三个荣誉称号的人，以后的 职级待遇，将至少提升一个小级别!”</p>

“毕竟我陆恒刚刚才说了，后面要让大家伙一起拿高福利、高待遇，所以我自然 不能空口说白话，得拿出具体的举措来…”</p>

而场中的众人。</p>

此刻一听到这陆恒的详细补充。</p>

尤其是专门针对他们这些职工们，另外设置了一系列的奖励措施!</p>

顿时一个个鼻子都直接开始喘粗气了!</p>

………………………………………………</p>

因为这完全是他们以前没有经历过的好事情，更是整个四九城的头一份奖励措 施!有史以来都没听人说过的那种!</p>

而现在。</p>

这样的好事、这样的举措，却直接开始优先在他们红星轧钢厂来推行!</p>

而且他们这些职工们，还是能第一个享受到这些福利待遇的人。</p>

所以他们怎么能不高兴、怎么能不开心呢?!。</p>

对于大多人来说。</p>

要不是此刻的环境和场合实在不允许欢呼，他们早就要一个劲的跳起来了!</p>

但是不能跳跃鼓舞，却是可以用自己的鼓掌来传达出自己最大的喜悦的!</p>

于是。</p>

这些人有一个算一个，此时此刻，全部都拿出了自己最~大的力气。</p>

用来给陆恒鼓掌，以此来表达他们内心绝对的喜-悦和开心!</p>

同时，他们嘴里也都统一的喊出了陆恒的名字。</p>

“陆科长!!”</p>

“陆科长!!”</p>

“陆科长!!”</p>

“……… ”</p>

这样的欢呼和叫喊。</p>

直接持续了两三分钟。</p>

更是数次打断了陆恒的讲话!</p>

直接引得陆恒一个劲的翻白眼。</p>

心想，还是这个年代的人好忽悠啊!</p>

你看看，这才这么点激励措施， 一个个的都已经激动跟要疯了一样!</p>

那等他后面接连再安排上后世的一些管理措施、激励经验，到时候岂不是直接 能让这红星轧钢厂的效益翻个数倍出来?!</p>

当然，陆恒也就脑子里这么想想。</p>

真要翻个数倍出来，还真没那必要。</p>

他还是坚持，生活和工作最好能够做好平衡。</p>

不能只生活、更不能只工作，而是要平衡。</p>

既不能像眼前这样的职工们， 一天天的拿死工资消极怠工!</p>

更不能像后世那样的996、007们， 一天天为了工作可以连命都不要的那种!</p>

这两种在他看来。</p>

都是非常不可取、且愚蠢的做法。</p>

所以，才有了他现在的激励措施。</p>

就是取得一个中间值，取得一个平衡值。</p>

为的就是让绝大多数人的生存和幸福都能得到保障!</p>

这才是他一开始的初心!</p>