第109章 同行老板众生相

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

从他的讲述中得知，他在南江市打工三十年了，他的女儿就在南江市出生，初中毕业后由于不能在本地读高中，他便将女儿送往国外留学，从高中一直到大学都在国外，直到三年前回国任职于他的工厂担任外贸负责人。

相对于数以万计的打工者来说，罗生无论是在家庭，还是事业上都很成功，他既没有让孩子成为留守儿童，反倒让她受到了良好的教育，而且事业取得了如此重大的成功，真是我们学习的榜样。

罗生在国内的生意取得可喜的成绩后，为了进一步拓宽国外市场，去年他选择在东南亚投资了一家工厂，充分利用那边低廉的人工，地价便宜的优势，将南江市的大部分生产设备转移出去，南江公司保留研发，设计，销售及少数高端产品生产线，以求充分合理地利用资源，确保两家公司均衡发展，达到让利益最大化的效果。

关于何女士，她是内地一家公司的老板，与他同行的林生是她的合伙人，他们一个负责销售，一个负责生产，各占50的股份，主要生产装饰小挂件，这些产品体积小，成本低，但是卖到国外利润很高，特别是欧美国家很受欢迎，他们此次两个老板同行，原本想参展结束之后，去考察当地的批发市场，看看能不能找到本地代理，由于展览公司改变了行程，取消了这个项目，没办法他们只得打消实地考察的计划，打算返程后继续做线上推广。

跟我们坐在一起闲聊的还有一个特别的人才，他姓汤，我们都喊他汤总，其实他不是老板，只是一家陶瓷工厂的业务总监，他曾经在国外留学九年，工作五年，并在当地买了房子，他的妻子和小孩都在国外，他之所以回国在南江打工，就是为了照顾父母。

他的父母都七十多岁了，他们只有他一个儿子，老人家习惯了国内的生活不愿意出国，汤总不放心父母年迈无人照顾，只得放弃国外的工作回到国内工作，不过他的收入并不低，除了这家陶瓷厂的年薪五十万以外，他在国外还有生意，由于他能力出众，深受老板的器重，因此，他的老板同意他国内住半年，国外住半年，既保证收入不会减少，又能更好地照顾父母，他经常坐飞机两个国家之间来回奔波，虽然很疲劳，但是为人之子尽到了孝心，此生也不会留有遗憾。

还有那个跟赵五角住一间房的王生，他是南江本地人，今年三十六岁，有一儿一女，妻子是全职太太，他在一家皮革厂担任外贸总监，听他讲几年前他曾经开过一家工厂，由于夫妻二人没有管理经验，导致工厂倒闭，后来他只身出来打工，让妻子在家带孩子。

由于他是本地人，加上能说会道，而且精通英语及外贸流程，很快被老板委以外贸总监的重任，兼管内销部，他的手下有十三个业务员，在他投资一百万元加盟后，老板给了他百分之三十的股份。

他告诉我们，他的老板特别精明，很会规划工厂的各项成本支出，比如这次出国参展，他的手下有十几个业务员，可是老板只安排他一人出国，他带了两箱样品，背了三捆海报，还有一箱个人物品，幸亏他长得壮实，力气大，要不然换作别人不要说参展，就连这些行李都扛不动。

我问他“你们老板那么有钱，为什么不多派一个业务员跟你一起来？帮你拎行李也可以啊?在展会上有人替你轮换，你也可以有时间吃饭啊？”

王生笑道“多带一个人过来，要多出六万元的开支，这些钱要接多少订单才赚的回来呢？”

不得不承认，他说得挺有道理，他们老板做到了合理支出，合理运用人才，不像我们公司，赵五角不会说英语，乐总居然让他带队参展，到头来他除了抢客户之外，就是拿着公款拼命地给家人买礼物，想想都为乐总感到痛心，虽然他花的不是我的钱。

反过来想一想，乐总心甘情愿在亲戚身上浪费钱，我们外人何必替他心疼呢。

。