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王小姐朝我点点头,问道:“请问你是吴黛西小姐吗?”
“是的,你是王小姐吧?”
“是的,我们到会议室谈吧。”
“好的。”
王小姐很年轻,大概二十七,八岁左右,她化着淡妆,说话时脸上总是带着微笑,让人感觉很舒服。
我这个年纪的女人出来找工作,心里难免会有一种自卑感,前几天被那个女主管一顿差辱,在我的心里留下了很深的阴影,在没有见到王小姐之前,我的心里还是有点忐忑,生怕再次会被人歧视年纪大,如今跟她见了面,她亲切的风格让我紧崩的神经放松了不少。
王小姐看了看我的简历,问道:“吴小姐,你做外贸很多年了?”
“是的,十几年了。”
“一直是做电子产品吗?”
“是的,我上你们公司网站看了,我很熟悉你们的产品。”
王小姐接下来问了一些产品的相关知识,以及外贸流程等,她给我的印象确实不错,个人素质很好,在跟我聊天的过程中,她一次也没有说过涉及年龄歧视的“你这个年纪”之类的话,让饱受年龄困扰的我感动不已,虽然我无法控制年纪变大的规律,但是职场上普遍存在这样的年龄歧视,就算我不满又能怎么办?我无法改变别人的偏见,就只有想办法以实力来摆脱偏见的束缚。
我们聊了差不多一个小时,她对我的工作经验很满意,说道:“吴小姐,你的工作经验确实很丰富,很符合我们对外贸主管的要求,按照我个人的意见,你已经通过了初试,等会儿我去找老板,你跟他谈一谈,最终会不会录用你,决定权在他的手上,可以吗?”
“好的。”
“请稍等,我先去跟他谈谈。”
“好的,谢谢!”
王小姐出去后,我坐在会议室里默默地回忆刚才面谈的每一个细节,她主要问了产品知识,客户资源,出国参展,等。
关于我跟她会谈的细节,我自认为一切很顺利,重要的是她没有嫌弃我的年纪大,这一点给了我莫大的欣赏,我不禁自我安慰,只要过了年纪这道坎,其它的应该不成问题,这份工作应该不成问题吧?
虽然面试结果还没有出来,我的心里就开始联想假如能来上班,我该准备哪些日用品,该如何规划一日三餐?因为这家贸易公司不包吃住,这里离我家有二十分钟的车程,晚上我可以回家住,一日三餐如何规划呢?是带饭吃,还是在外面吃,一天要控制多少费用呢?
王小姐告诉我底薪只有七千块,不包吃住,不报销车费,如果在外面吃,每天至少要六十元,坐车一天六元,合算下来一个月要扣掉将近两千元,底薪就剩下五千元左右。
另外,这家公司没有工作服,王小姐和她的同事都是穿自己的衣服,我大概看了看,办公室的几位工作人员都很年轻,而且打扮得很洋气,如果我能来这里上班,作为外贸主管,我的穿着绝对不能掉价子,否则在这个以貌取人的环境下,只会让人看不起。
如果再置办几身衣服,买点化妆品,每个月还得花去几千元,如此算来,底薪七千元所剩廖廖无几了。
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