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<b></b>看得出冷总是个实在人,在我这个陌生人面前,他毫无顾忌地将工厂的老底都掏了出来,他讲得很坦率,目前他工厂的外贸是一片空白,他需要我这样的老外贸给他“开荒”。
如果我接受他的邀请,起初他不会给很高的工资,他计划用一种合作双赢的模式来运作,让我以合伙人的身份加入进来,他每个月给我发一点生活费,每个月1800元,我负责找客户,成功下单后,他再给我五个点的提成。
他特点提到了一个关键的问题点,由于手头上资金有限,他不会提供平台或者展会支持,完全靠我自个儿去找客户,由于担心应聘人员嫌弃他工厂的条件不好,在网上发布招聘广告时,他根本没有提起这些细节。
听完冷总坦诚的肺腑之言,我的心里瞬间从头凉到了脚跟,看来又白跑了一趟。
回想起他们的招聘广告确实有很多疑问,他们对求职者的条件很宽松,要求有工作经验,有客户资源,能吃苦耐劳就行,至于其它工厂特别在乎的年龄,性别,英语水平,有没有境外参展等经历,他们全都写着“不限”。
我终于明白他们为何这么快打电话让我来面试?说得难听点,凭他们工厂的硬件配置和工资福利,根本招不到优秀的外贸人员,当我漫天撒网投的简历发到了他们的邮箱后,他才会迫不及待地通知我来面试。
在他们的潜意识里,我这样的“中年妇女”比较听话,能吃苦,有工作经验,而且有客户资源,各方面都符合他对求职者“物美价廉”的期待。
得知真相,我再也没有心情听着冷总滔滔不绝的,对未来生意发展“画大饼”的宏伟蓝图,他讲完工厂的规划,以及工资待遇后,笑呵呵地征求我的意见“吴小姐,怎么样?加入我们团队吧,我们共同创业,一起发财怎么样?你放心,只要公司的外贸业绩做上去了,我不会亏待你的,你考虑一下吧?”
冷总画的“大饼”我没有任何兴趣,我的年纪实在耗不起他的“宏伟蓝图”,虽然我很想找到工作,但是像他这样一张空泛的大饼,对于我这个年纪的人来说不现实,更何况,如果我有现成的客户,或者有空手套白狼的本事,我会给你打工吗?还用着得成天奔波找工作吗?
当然了,这些话我没有说出来,只是在心里为自己感到悲哀,为什么我总是信心满怀而来,失望落魄而归?中年妇女真的这么“廉价”吗?要么被人嫌弃,要么被人利用?按常理说,中年女人思想成熟,性格沉稳,社会阅历深,工作经验丰富,正是干工作的最佳时期,为什么在社会上处处受歧视?
我没有心情跟冷总客套,周旋,免得给他留有念想,我跟他讲了真实的想法,他没有勉强,我落寞地回家了。
第二次面试又失败了,我期待中有稳定的底薪和提成,上班后就有商务平台,工资提成准时发放,不嫌弃我年纪大的公司到底能不能找得到呢?
在我近乎“饥不择食”的简历轰炸下,接下来的几天里又接到了几家面试通知,我去面试了结果都差不多,要么对我的年纪挑三挑四,要么外贸部一片空白,想利用我这个老外贸给他们“开荒”,但是不提供平台,让我利用自己的资源找客户,他们空手套白狼坐收渔利。
这些老板的想法可以理解,但是我却不想接受,因为生活中有太多这种&nbp;卸磨杀驴、过河抽桥的人,如果我真的给他们“外贸开荒”成功了,他们有可能就会将我一脚踢开,我就算改行做小生意也不想成为被人利用的棋子。
通过这段时间的面试,我接触了不少小企业的老板,不得不承认那句话“无商不奸”“无利不早起”总结得太到位,在利益面前,人性的丑陋彻底暴露无遗。
我这样尴尬年龄的中年女人,就如之前“郝经理”说的那样,在职场上高不成低不就,条件好的公司他们有成熟的外贸部,外贸主管或者经理的位置根本不缺人,如果招聘普通的外贸业务员,他们只会选择容貌和年龄有优势的女孩,我这样的中年妇女根本不在考虎之列。
脱离职场四年多,找工作快两个月了,现实给我上了一堂又一堂生动的课,让我更加明白中年女人处境的悲哀,以及现实的无情。
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