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<b></b>一连几天的重复试验,都取得了基本一致的试验结果,陈耀华知道消息后,自然非常高兴,他亲自到现场查看试验情况,观察试验过程,并深有感触地说“技术上的事,有时候就像一层窗户纸,只要捅破了,才发现并没有天大的秘密,但要捅破这层窗户纸,可真不是一件容易的事,这需要深厚的基础知识和丰富的工程经验,否则,那层窗户纸就是一堵墙,甚至一座高山。”
周玉明点头赞同道“搞科学试验,也跟文学创作有共同之处,有时候还需要一点灵感。”
“但灵感是建立在深厚基础知识和丰富实践经验之上的,就像从事文学创作,如果一个人连起码的构思和叙事逻辑都不懂,连一个完整的故事都讲不出来,无论如何是不会有灵感的。就说你这次提出的技改方案,如果没有对聚合反应原理的深刻理解,就不可能想到引发剂局部浓度过高,会使热量聚集,从而导致温度大幅波动,过程难以控制;没有丰富的实践经验,即使知道了原因,也提不出解决问题的办法。两者相辅相成,缺一不可。”
这是陈耀华对周玉明的工作发自内心的褒奖,但周玉明非常谦虚,“也有偶然成分,可能是碰巧了。”
关于灵感问题,自然不可能成为师徒二人交谈的重点,陈耀华把话题转到工作上,“玉明,现在试验取得了这么好的结果,其他试验条件还需要继续验证吗?如果没有必要,你明后天就可以回到你的工作岗位。”
跟陈耀华一样,周玉明是个做事极其认真的人,“既然过来帮忙,我那边现在事情又不是太多,那就不在乎再多待几天,一方面把现在的试验条件做进一步的验证,使其更具说服力,另外,我还想验证一下液相加料的试验条件,看看在那种情况下,还会出现什么样的结果。”
对于周玉明的探索求真精神和工作积极性,陈耀华除了支持鼓励,当然不会再说别的。
利用四个班次,周玉明班组对液相加料方式进行了验证,试验结果证明,这种方式对提高样品的性能指标没有多大帮助,但却增加了设备的复杂程度,跟连续滴加的补料方式相比,没有任何优势可言。
周玉明把试验情况向陈耀华做了详细汇报,在跟田海涛进行一番交流后,他回到了自己的工作岗位。
名义上对周玉明的方法进行验证,实际上田海涛接下来的试验只是简单重复,因为周玉明已经对自己的方法进行过多次验证。
有了成功的方法,田海涛负责的课题很快就完成了工业化试验。按照工作程序,试验完成后,第一件事便是编写试验报告,但在报告署名问题上,田海涛非常犯难,反复考虑后,他把自己的名字排在第一位,陈耀华排在第二,课题组另外几名技术人员依次排在后面,最后才是周玉明的名字。
陈耀华是t研究室主任,任何课题的试验报告编写完成后,都要送到老陈那里审核,当他看到报告署名时,毫不犹豫地划掉了自己的名字,把周玉明的名字提到了第二位。
第二天,田海涛来主任办公室取报告,准备送去打印,当他看到报告封面的署名变化时,非常惊讶地说“主任,你的名字怎么划掉了?”
“我又没做什么工作,把我的名字写在上面干什么?”陈耀华若无其事地说。
“没有你的指挥调度,我们这个项目的工业化试验不可能成功,怎么能说你没做工作呢?”
“海涛,咱们之间就不要说这些客套话了,凡是我为你做的事,都是我应该做的,也是心甘情愿做的。所以,我要是在这份报告上署名,尤其是名次还这么靠前,那就有沽名钓誉的嫌疑了。”
“主任,跟别的课题不一样,这是我第一次任课题组长,又是第一次独自带课题,中间遇到了很多困难,都是在你直接或间接的帮助下得到解决的,就冲你对该课题的贡献,也应该署上你的名字。”田海涛真诚地说。
“海涛,我感谢你的好意!但我是t研究室主任,咱俩之间毕竟还有一层师徒关系在里面,从某种意义上说,帮你解决技术问题,还包含了一层私人关系,我是真心愿意帮助你,没想得到任何回报。倒是玉明为你们的课题做了那么大的贡献,他才应该得到尊重。”
在陈耀华执意拒绝下,田海涛不再坚持,但他对周玉明的排名做了解释,“报告上不是有玉明的署名嘛,虽然排在最后,但并非不尊重他的贡献,当时的情况是我和你排在前两名,如果把玉明排在前三,我怕组里的其他技术人员有意见,因为他们一直在课题组工作,而玉明只是临时过来帮忙,前后加在一起,也不到三个星期时间。”
“行啦,我不管你是怎么想的,就按这个顺序署名吧,我就不跟着参合了。”陈耀华历来淡泊名利。
“可是,玉明在课题待的时间那么短,把他排在第二名合适吗?”
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