第329章 初提招才引智

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我勒个去！</p>

这俩家伙真会玩。</p>

要不是自家兄弟，叶正刚都要忍不住点赞了，这是把爱情玩出了新花样啊！</p>

“吴欣欣什么态度，护着那小子？”</p>

“那倒没有，她现在就是不解释、不掩饰、不搭理我！”</p>

“喝酒吧，不管事情怎么样，我永远站你这这头，但具体怎么回事儿，等回头让你嫂子了解一下，听你一面之词确实挺窝囊的！”</p>

“你就是我亲哥，我再也不相信爱情了，还是酒最好，干杯！”</p>

“......”</p>

当天晚上！</p>

喝的酩酊大醉的李淳罡，自然就留宿了。</p>

看着自家兄弟颓废的模样，叶正刚也是一阵唏嘘。</p>

问世间情为何物，直叫淳罡兄是吐的一塌糊涂啊！</p>

不过玩笑归玩笑！</p>

这个事儿还真得上心办一下。</p>

毕竟抛除兄弟之情在外，一个组织部长毫无工作之心，也耽误事儿不是。</p>

而且如果是小两口3年之痒闹别扭，那劝一劝也就过去。</p>

但要说自家兄弟，真让人骑到脑袋上拉屎了，保不齐得好好说道说道，想必吴志军这个副书记，也不能纵容自己闺女乱来吧！</p>

6月15日。</p>

古城湾市委书记叶正刚！</p>

在市委副书记刘卿媛、常务副市长李鸿森、明霞岛开发区管委会副主任董政等人的陪同下，考察参观了市人才就业服务中心。</p>

看着宽敞的大厅人流涌动，用工企业与求职者双向奔赴的场景，叶正刚也是喜上心头。</p>

一份稳定的工作，就是一个家庭的生活保障！</p>

而只有劳动力充足，企业才能够扩产增能，做大做强！</p>

在之后的座谈会中！</p>

叶正刚听取了，就业服务中心主任庄晓云的工作报告。</p>

目前古城湾各工业园区、明霞岛厂区用工需求巨大，缺口大约在5万人左右。</p>

而在古城湾市委、市政府，明霞岛开发区管委会的牵线搭桥下，就业服务中心已经与滨海各技工学校、技能培训机构，签订了定向培训合同。</p>

经过几个月的积累，已经取得了阶段性的显著效果。</p>

每个月大约有4000名左右合格工人，奔赴各大企业一线，助力生产建设！</p>

对于这种局面！</p>

叶正刚首先对就业服务中心的工作，给予了充分肯定与赞扬！</p>

紧接着强调道：人才的培养、安置，是一项长远且意义重大的事情，古城湾如今局面大好，出现了需大于求的场面，这是政府以及全体领导干部，辛苦付出的硕果。</p>

但纾解人才匮乏、用工困难等问题，也是我们工作的一部分，为了解决这一难题，可适当进一步放开地域性保护政策，调整用人本地、滨海、外地户籍性限制比例。</p>

毕竟万事万物以人为本，只有人口数量上来了，我们的发展之路才会有后劲儿！</p>

而且接下来，政府会出台一系列落户政策。</p>

尽全力推动人才招引、落地生根的关系性转化。</p>

综上所述，古城湾市下一步工作的重心，就将是招才引智！</p>

高精端人才，是城市发展的源动力；技术型人才，是城市强大的主力军！</p>

在这两个方向上，我们要两手抓两手都要硬！</p>

所以我要求相关部门要加大宣传力度，让外界感受到古城湾对人才的渴望......</p>

叶正刚的讲话！</p>

得到了大家热烈的掌声。</p>

同时也纷纷积极表态，一定认真很执行、落实书记的指示！</p>

对于这种情况，叶正刚始终含笑不语。</p>

有态度并不代表着有执行，没有诱人的优惠性政策和行之有效的监督机制，要想在抢人大战中博得头筹，根本是不现实的。</p>

毕竟无论是名气还是发展程度上，古城湾并没有太大的优势可言！</p>

总体来说只有四个字：任重道远呐！</p>

晚上下班！</p>

原本想喊门志强喝两杯，顺便谈一下人才招引的问题。</p>

但这个想法还没等付诸行动，许晓情的电话就打了过来。</p>

“爱妃！朕公务繁忙，今晚不翻牌子！”</p>

“你少臭屁了，好像我有多上赶着似的，今天我到井山团区委调研了！”</p>

。</p>