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罗冰听他说完以后,微笑说道:道理是这么个道理,可如果他见证不到我们的实力,他是不会站过来的。</p>
“你把他交给我吧!我肯定会把他争取过来的”。田朝阳信心十足的说道,在乡里工作的时候,也算是刷了点儿这方面的经验。</p>
罗冰点点头,道:县委办的工作,你应付一下就成。你主要还是协助我开展工作,现在咱们聊聊你的工作重点,当然也是我工作的方向。</p>
“嗯,书记你说”。</p>
田朝阳说完,咧嘴一笑又道:叫姐习惯了,我这都快公私不分了,工作场合我都快改不过来了。嘿嘿……</p>
“没外人,你就叫姐,一个称呼干嘛还公私分明,改什么改”!</p>
罗冰宠溺的责怪他一句,这才正色说道:我来凤凰县上任,眼瞅着就快半年了。俗话说的好,新官上任三把火。我这别说是火了,火星子都没看到。说起来也挺羞人的,也不怨县里的领导干部不把我放在眼里,现在你到了我身边,我准备点第一把火了。</p>
“哦!姐你赶紧说,这正是我学习进步的机会”!</p>
“少拍一些马屁”!罗冰故意没好气儿的说了他一句。正色严肃说道:我以前也跟你提过,凤凰县发展缓慢的问题。除却凤凰县地理位置自然资源这些硬性条件不提,咱们还要从这些行政管理者的身上找原因。</p>
经过这段时间的观察,有一半的问题是出在这些领导干部身上。他们只存私心而无公义,整天忙着谋私利,搞争斗,根本就无心发展。而另一半则是县领导。识人不明,用人不明, 没有用对干部!</p>
发展路线确定之后,干部就是决定成败的因素。而想要全面建设凤凰县的现代化发展,必须要有一支政治过硬,而且能适应新时代的要求,具备领导现代化建设能力的干部队。</p>
田朝阳听得连连点头,虽然他现在的职位考虑不到这些。但他也知道罗冰说的这是根本,问道:你想怎么做?</p>
“我打算对全县的科级干部进行一次整顿, 先对他们进行一次培训, 然后再考核, 最后再进行一次督查。全面整顿工作作风,坚持任人唯贤,坚持事业为上,以事择人,大力选拔想干事,肯干事,能干成事的干部。完善干部考核体系,引导干部树立和践行正确的政绩观,推动干部能上能下,能出能进,形成能者上,劣者态的良好局面……”</p>
我的目标是,让全县领导干部的风貌风气为之焕然。同时在县里树立起我这个一把手奋进向上的形象,你觉得怎么样?</p>
罗冰也不知是虚心,还是心虚,问了问田朝阳的看法。</p>
“驱疾需对症用药,方可速见成效”!</p>
田朝阳脱口来这么一句,复兴奋道:姐,你既已知症结所在,早该这么干了!我给你个小建议,你亲自培训这些科级干部,这样会和他们形成一个纽带,一个桥梁。更有助于你迅速提高威信,也能拔高自己的声望。</p>
“我也是这么想的,这个思路我也和杨济同提过了,他表态支持。现在只要不动他的利益,他是什么都同意。这件事由县委办公室牵头,你负责,联合组织部一起,先把培训的环节确定下来,其中具体的细节咱们再详谈”。</p>
“好,我记住了。谢谢姐,你给了我这么个露脸的机会”!</p>
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