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吃饭也是包吃,直接就是日常的农家饭菜;</p>
培训是什么呢?</p>
培训那就是公司的规章制度,直接就是那么多的东西,而且是需要每天有任务的,每天要跟学生一样检查的!</p>
检查不合格的,那就是直接在当天的考核上不合格的低分!</p>
没有人是傻子,在坚持了三天之后,在杨军的领头下这些家伙直接就是去杭城公司的总部了!</p>
言离山既然已经出招了,会没有准备吗?</p>
包吃包住的让你参加培训,熟悉公司的规章制度,并且参加考核,因为新公司的成立是需要的;</p>
这就是杭城总部法务部的同事面对这些人的最有力的回答!</p>
在上周五言离山没有等到自己想要的结果后,就跟祝总那边进行了沟通,随后跟公司的法务部以及人力资源部等部门进行了线上的会议。</p>
讨论出来的这个培训,合理合法!</p>
杨军比起杭城总部在这边的法务部的团队,很显然水平是不够的,所以在有理有法这个辩论上是没有成功的。</p>
闹?</p>
看着已经准备好的保安,怎么闹?</p>
这个工作又不想丢了,所以,那就只有灰溜溜的回去进行继续参加培训!</p>
为了更加的合法,这次的培训那都是严格按照5天八小时进行的!</p>
周六周日让他们自由活动,周一的时候继续开始!</p>
杨军跟言离山打过电话,言离山告诉他好好的参加培训,随后直接就以自己有事在忙,挂了电话;</p>
其他的人也是跟自己的上级或者是其他人打过电话,但是有了这种前车之签,谁还敢去触霉头?</p>
而在这群人参加培训的时候,留在公司的人看到仅仅不到两周的时间,人事行政部的空缺就被人顶上了,其余各部门的5个人也是位置被顶了上去;</p>
就连法务部那边,言离山都是直接拉来了律所的律师作为顾问,并在这位顾问负责人的介绍下,有两名执照的工作一两年的律师日常在这边办公了;</p>
同时,公司还从其他小公司挖来了两个处理劳动纠纷等ER案件有经验的人,这样一来,法务部原来的5个位置也是全部顶了上去!</p>
仅仅不到一周的时间,15个人的空缺全部直接被顶替!</p>
鄂省事业部这边的消息一直到了7月21号的时候才被这边参加培训的人员得知,谁的心里都没有最后的侥幸了!</p>
培训,现在还培训个锤子!</p>
结果已经摆在那里了,他们要是继续培训,那么这个培训会进行一段时间,然后直接考试,直接不合格!</p>
所以在11月22号的这天,所有人再次在杨军的带领下直接离开了杭城,直接回江城那边去了。</p>
他们还是想做最后的争取,最起码拿补偿金走!</p>
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