第58章 双倍绩效，三份工资

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某一处平平无奇的大楼里。</p>

刘局坐在办公室里，整理着自己仪表。</p>

他竟然有些紧张。</p>

因为今天会有一个大领导过来视察。</p>

“小王，该准备的都准备好了吧？到时候可别给我掉链子！”</p>

小王拍着胸脯保证道，“放心吧领导，检查了七八遍了，各项流程绝对没问题。”</p>

说完，他又忍不住好奇的问道，“这回来的大领导，有多大啊？”</p>

刘局伸手朝天上指了指，“不该问的别问，做好自己的分内事！”</p>

片刻后。</p>

院里停满了车辆。</p>

几乎所有人都来到楼前，等待这位领导莅临。</p>

一位老者从车里走出。</p>

小王被吓得一瞪眼。</p>

他知道这位领导级别会很高，但也没想到会这么高啊。</p>

那可是经常出现在新闻联播里，指挥各项工作的最核心几位领导之一。</p>

刘局连忙笑着迎上去，跟在这位老者身边，不断汇报工作。</p>

一行人来到大会议室。</p>

在一番场面话过后，大家进入正题。</p>

老者坐在首席，他对局里近期的工作进度表示了肯定。</p>

随后话锋一转，突然说道，“近期那个青年编剧大赛的节目，在网络上很火嘛，不知道大家有没有了解过？”</p>

老者呵呵笑道，“这个节目还是我女儿推荐我看的，她说今年出现了一位黑马选手，写的剧本更是本本爆火，尤其是《三傻大闹宝莱坞》，她让我一定要看一看。</p>

“我耐不住她一直劝说，就去看了看，没想到，这个剧本果然精彩。</p>

“它以邻国的教育体系为背景，通过讲述三位大学生的故事，深入挖掘了教育的本质，强调追求个人梦想的重要性，以及对社会常规价值观的质疑。</p>

“这位李夏选手的观点非常犀利，他一针见血的指出当前教育体系存在的弊病。</p>

“教育的目标应该是培养学生的创造力，实践能力和对知识的理解，而不仅仅是机械地记忆和应试。</p>

“连一位青年都能看见并指出其中的问题，那我们这些在体系内工作的同志们，更应该好好反思一下。</p>

“我们要敢于接受批评，敢于倾听民众们的意见，绝对不能闭门造车。”</p>

他看向刘局，夸赞道，“你们开会时提到的那些整改建议，很大胆，有创意，这点很不错。</p>

“要做实事就不能畏手畏脚，这也怕那也怕，还怎么做事情？”</p>

刘局沉吟了一下，决定还是实话实说，“领导，这些点子其实是我们一位年轻同志提出来的。”</p>

他指着小王，“小王平时工作的时候就很机灵，他为了跟我反应这些情况，还去调研过好多次。”</p>

小王非常意外，刘局竟然把功劳都推给自己了？</p>

他诚惶诚恐的站起身，“不敢不敢，都是刘局领导有方。”</p>

老者抬手道，“哎，年轻人自信一些，我们这些老家伙的思想都快跟不上时代发展了。</p>

“你们才是未来社会的中流砥柱。”</p>

他又看向刘局，“年轻同志有朝气有活力，这是好事。</p>

“不过具体政策的落实，还需要你们这些老同志把把关啊。”</p>

刘局立刻点头，“那是当然，这本来就是我们的分内事。”</p>

会议很快结束。</p>

老者在众人的拥簇下上车离开。</p>

送走了这尊大佛，刘局终于舒了一口气。</p>

他是真没想到，这位大领导竟然也看了编剧大赛，还在会议上提了出来。</p>

也幸好，他那会听从了小王的建议，开始尝试一些新的改革方案。</p>

要不然今天是被表扬还是被敲打可就说不准了。</p>

“刘局，”小王凑了过来，“谢谢您啊。”</p>

刘局拍了拍他的肩膀，“谢什么，方案是你提的，会议是你主持的。</p>