第335章 缺什么?缺人才啊!
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这种是可以直接把他们CPU干冒烟的。</p>
也只有真正生活很多年的老外,才会逐渐了解这些改良过的生活用语,成为真正的华夏通。</p>
“好了,大事!绝对的大事!你快来,如烟你给说说!”</p>
贺天初略微不满的入座后,李致铭兴奋的给柳如烟道。</p>
“老贺,事情是这样的,我们在.....。”</p>
柳如烟言简意赅的给贺天初说了一下这个事情。</p>
本来以为会得到老贺的支持,但是没想到贺天初却是脸色暗的厉害。</p>
李致铭当时就感觉到了不对劲。</p>
因为按照他对贺天初的了解,如果他同意一件事情,就会不遗余力的去表现出来。</p>
即便是不同意他也会很爽快的说出来,并表明不同意的原因</p>
但他现在这个表情明显就是对这个决定有意见。</p>
但是却为了在众人面前照顾李致铭的面子,才没有任何表现。</p>
不止李致铭看出来了,柳如烟也看出来了。</p>
就连和他共事许久的老外瑞查都看出来了。</p>
李致铭给柳如烟使了使眼色,后者立刻秒懂。</p>
当即宣布今天会议暂时结束,大家可以各自去忙自己的去了。</p>
“好的柳总贺总老板那我们先去忙了,有事叫我们!”</p>
张晓凝等一众中层们干脆离开,回去整理好今天的思路,去做计划书和报表去了。</p>
很快房间内就只剩下李致铭柳如烟苏青以及贺天初本人了。</p>
人都走干净了,李致铭这才道</p>
“老贺,有啥想说的说吧,你怎么想的?”</p>
贺天初这才道。</p>
“其实我也没什么别的想法,但是我就是担心”</p>
“你们说咱们公司不止没有任何成功举办演唱会的经验,更没有办过这种极其复杂的家族演唱会”</p>
“你们的想法我都认可,既然搞为何不大搞,这个思路我认可的”</p>
“但是我作为音乐部门的负责人,我没法站在柳总和老板你的角度上去思考问题。”</p>
“而我更多的是要保证这次巡演的完整性以及质量”</p>
“所以请恕我给你们泼一盆冷水,这事恐怕难办”</p>
贺天初的确给李致铭泼了一盆冷水。</p>
接着他还脱口而出世界范围内一些大型演唱会的失败案例。</p>
其中无一不是因为组织混乱或者现场安排不得当,又或者是因为现场的某些不可预料的突发情况。</p>
最后的结果都是导致演唱会只能被迫提前结束,或者是勉强开完。</p>
虽然是开完了,但效果却是差强人意。</p>
不止没有提升个人在粉丝和业内的影响,甚至还成为其诟病点,属于得不偿失。</p>
柳如烟作为CEO,美眉微皱后,轻叹一口气。</p>
“老板,我觉得我听了贺总的话心里感觉压力非常的大”</p>
“我非常残酷,自己作为乌托邦的CEO,本应该提前想到这些可能性,这点我检讨!”</p>
“但我认为现在同意老贺的话也不算晚!他说的很有道理!”</p>
接着柳如烟继续道</p>
“因为您的钞能力,咱们之前办任何事情都已经形成了固定思维,拿钱开道”</p>
“但实际上,有些事情还真不是光拿钱就可以解决的。“</p>
李致铭也赞同的轻轻点头。</p>
贺天初今天真是给他们上了一课,这一课印象真的非常深刻。</p>
这次他因为太在乎给他们办巡演的事情,一心只想赶紧推进进度,把巡演给办好。</p>
但是殊不知贸然行动只会给演唱会埋下定时炸弹,也为他们六个留下看不见的隐患。</p>
虽然最后即便雷炸了他们也不会责怪自己。</p>
或者乌托邦可以动用强大的公关能力给公关好,但是李致铭却不能原谅他自己。</p>
这种好心办坏事的事情。</p>
李致铭不管是从私人还是从公司角度,他都不愿意办,也不能办。</p>
所以他思考再三,钱的确很重要!</p>
但是和钱随之绑定的,还需要一个因素才能解决贺天初说的那些隐患。</p>
那就是人才!</p>
“老贺,在大原则不变的情况下,你有什么办法可以降低这种风险吗?”</p>
“我的意思是?有没有可以推荐给我的人才?”</p>
此时柳如烟也是非常期待的看着贺天初。</p>
不管是公司还是音乐部门,都需要人才。</p>
他现在最愁的就是有钱没人,公司高速发展最需要的就是相关的人才。</p>
人倒是一直都有,而且非常多。</p>
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