第162章 强与弱

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“别以为你给自己造上一层厚厚的乌龟壳就没事了，看我等下怎么给你一层一层的敲下来！”

在麦奇的记忆中，这个世界的哥布林只有体系和气系两种。

体系就是他自己，而气系虽然能够掌握各种不同的能量，但身体强度却远远不如。

两者斗争的胜负往往在于距离，而现在他和对面的距离只剩下不到五十米，他自然是一脸笑容。

胜负已分！

从对面身后的那群长耳朵来看，这是一群不属于这片大森林的异族。

‘若是不是互助会的成员，那就不用担心会规惩罚了吧。’

麦琪一边奔跑，一边舔了舔嘴唇。

‘不知道这个陌生的异族强者，吃起来会是什么味道呢？说起来我还没有吃过同阶呢，不知道味道会不会更好一些。’

一道厚重的土墙在它突兀升起，麦奇不耐烦的击碎了拦路的土墙，这些脆弱的石头连阻拦一下他步伐的资格都没有。

“太弱太弱，你这点手段就连最弱的传奇都比不上，亏我还对你有些期望。”

“就这一点力量，就敢来攻打我的部族？不得不说你的勇气真的……”

外企还在开口说话一只土黄色的巨手就拍碎排开，弥漫在空气中的灰尘从扫通的大洞之中挥击而来。

“来得好！”

麦琪大鹤一生手中长柄锤，朝着锯手的方向挥击而去，他有信心将这支土石构成的手掌击碎在原地。

区区一个气系传奇而已，居然敢跟他玩近战，看来只是一只土包子而已。

dnd中神明有四大特征“神火、神力、神格、神职”。

正常传奇等级高手通过理解规则接触到神性，通过神性考验点燃神火即为半神。

有了神火就可以收集信仰力量通过神火炼化为神力，凝聚神力使其结晶化达到一定程度产生神格。由于信仰是信

徒提供的，不可能绝对纯粹，会含有一定执念。因此每个神格都有对特定领域（规格）的倾向，半神收集到足够有特定领域倾向的神格就能获得这个领域的操控权，这就是就职神职。拥有神职的神明方可称为真神，获得万神殿的宝座。

以人的一生来比喻，半神就是刚刚出生的婴儿，而神明就是已经成年的大人。

婴儿（半神）没有现金（神力）和存款（神格），也没有工作（神职）来获得这些。而大人（神明）不同，他有神职，可以通过工作（赐予神术，保护信徒，管理信徒）来增加客户（信徒），从而产生利润（信仰），获得收入（神力、神格）。如果神明工作认真努力（信徒传教成功），收入增加（信徒多了，神格提升，弱等神提升到中等神到强大神），他的职位就会提升从而增加管理范围（神力、神格多了获得更多神职），高级职位（强大神）可以有多个下属（弱等神和中等神），收入也会提升（不要神力了直接向下属要神格）。最后坐到总经理（至高神），至于总裁（晶壁之主）就别想了，那是总裁（神上神ao）的。

如果工作不努力，收入少了，甚至失业（神职给抢），没收入了（没有信徒），存款花光（抵御其他神诋攻击，神力、神格都用光了），就死亡了（神火熄灭，神诋灵魂消失），就剩下尸体（神尸），被放到太平间（被吸入星界）。但是非常偶然的情况下，死亡时（神火熄灭）身上还有点钱（有点神力甚至神格）。于是诈尸（神力是神尸产生变异）变成了僵尸（神孽）。

也就是说，神诋出生时是半神，成人工作后才是神明，神明不会老死，但是被杀害，神明的尸体会变成怪物神孽。