第115章 越玩越上瘾的关键

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“南老板，这个新的摊位是售卖什么的啊？”胆大的幸存者已经跑到南烟身边询问。</p>

南烟浅浅的扬起嘴角，走到卤煮凉拌摊位旁边。</p>

“其实有一个人说对了，这一个摊位就是专门售卖卤煮和凉拌的。所用的食材，都是摊位目前拥有。品类会一点点增加，大家可以敬请期待。”</p>

说了这句话，南烟便让仓库钟点工，把猪内脏都，猪头都搬出来。</p>

一整只猪那么多部位，得好好的规划规划，不要浪费了其他部位。</p>

并叫来了五位钟点工，一同清洗猪内脏和猪头。</p>

回头一看，摊位内的钟点工，有三分之一都来到卤煮凉拌摊位帮忙，其他几个小摊位都不够人手。</p>

容小倩办公室的窗户是打开的，她在办公室内听到幸存者们的喧嚣，从办公室走出来。</p>

南烟一看到她，就跟她说：“从今天开始多了一个卤煮凉拌摊位，三十名钟点工不够了。”</p>

最先规划的是三十名钟点工， 每一个小摊位都有几个人。但仓库搬运员的出现，以及固定在仓库搬运的钟点工，打破了局面和谐。</p>

从今天开始，熬猪油那儿，一整天的时间，起码要五名钟点工。</p>

就在刚刚，多了一个卤煮摊位，清洗猪内脏都需要五名钟点工。</p>

另外几个弄吃食的小摊位，少了一名钟点工，明显能感觉到他们的忙碌。</p>

南烟思考两秒，“再增加三十名，考核依旧继续。以后的工作会越来越多，长期钟点工都有转正的机会。”</p>

她抿了抿唇，“这样吧，你选一个人，做你的助理。不管他是钟点工，还是普通的幸存者，都可以。你一个人忙不过来，事情太多了。”</p>

如果没有增加这三十名钟点工，容小倩忙一忙也就过去了。</p>

但增加了这三十名的钟点工，意味着长期钟点工的考核，数量增加。</p>

容小倩一个人，根本忙不过来。</p>

“好，那我今天琢磨琢磨，究竟让谁来当我的助理。”</p>

工资方面不用问，肯定不会低。</p>

南烟想了想，觉得容小倩身为人力资源部的主管，肯定不能跟助理的工资一样，主动提及。</p>

“助理工资，比主管工资少两千积分。这个你记一下，顺便跟你选好的助理人选说一说。”</p>

摊位员工的工资是人尽皆知的，助理的工资降价了，必须要跟对方说清楚，免得等发工资时在那闹事儿。</p>

容小倩有点惊讶，但又觉得在意料之中。</p>

“嗯嗯，到时候我会跟那个人说清楚。”</p>

南烟余光瞥见在露营帐篷里大口喝水的幸存者，又给摊位员工们发福利。</p>

“每一位在摊位里工作超过两个月的员工，每个月都可以领一桶五升桶装水。”</p>

老员工工作基本都超过了两个月，只有方黑这名仓库搬运员，以及前不久才招聘的清扫员不足两个月，没有办法领取。</p>

容小倩听到南烟说的话，感动的一塌糊涂。</p>

她从来没有见过有这么一位老板，能够给那么多的福利。</p>

而且……还是在这个失去秩序的末世。</p>

他们俩的谈话都没有避开幸存者，钟点工和摊位员工。</p>

有一名钟点工问道：“如果我是，已经在摊位工作超过了两个月的员工，那我每个月领了那一桶五升的桶装水，还可以另外在摊位购买一桶吗？”</p>

这一个问题问的非常的巧妙，很多人都想知道这一个答案。</p>

南烟点头，“当然可以呀！员工福利，跟员工自行在摊位上购买东西是不冲突的。”</p>

已经在摊位干了两个月的员工们，听到南烟的话，心里都有了各自的想法。</p>

手上的动作越来越快，整个人都充满了干劲。</p>

大大地激励了摊位员工们的积极性。</p>

不到五分钟的时间，旋转传送带上所有能放置食物的地方都被装满了。</p>

“想成为摊位员工的，就希望大家努力啦~成为摊位的钟点工，经过考核就可以成为长期钟点工，而我们的摊位员工们，就是在长期钟点工中挑选。”</p>