第一百七十九章 干部人事工作的制度化、规范化、科学化、法治化

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“你说的倒是冠冕堂皇，可那些条条框框只是形式主义而已，只能束缚人才，压制人才！”张文雄气急败坏地说。</p>

“哪里束缚人才了？哪里压制人才了？你倒是说清楚啊！别反复强调结论，你的论据呢，你的论证呢？”梁江涛不屑地说。</p>

“你.......”张文雄气急，却无言以对。</p>

从来没人敢这样轻视他，他也从来没有受过这种屈辱！</p>

“我告诉你吧，你口中的这些条条框框，不是形式主义，而是必要的形式！是压制各种暗箱操作的规则！如果连这些都没有，那选人用人就真的成少数人的特权了，必然成为儿戏！如果没有这些硬条件限制，就没有一个相对公平的竞争环境。你张文雄怕也不一定能到京大读书，也不一定进得来省委组织部工作。”梁江涛继续道。</p>

“你.......”张文雄哑然。</p>

他碰上了一个强大的对手，让他一点儿脾气都没有，完全被对方操控、碾压，毫无还手之力。</p>

“江涛，说的不错！”何平此时已经缓过劲来了。</p>

“江涛同志的观点，是正确的，也是符合事实的！我们都是组织部的领导干部，是做干部工作的，更是要成为组织原则的坚决拥护者和捍卫者！不能让它受到挑战，尤其是不能受一些自由主义者的无端指责和蛊惑！那些都是错误的观点和思想，是要出大乱子的！这才是我想让你们明白的道理。”</p>

说完，狠狠剜了一眼张文雄。</p>

张文雄的思想，很危险！</p>

如果不加以纠正，早晚会出问题的！</p>

“这个道理，江涛同志已经讲得很明白了，深入浅出，能有这个认识，我个人是敬佩的！”</p>

何平给了梁江涛非常高的评价。</p>

今天，他被张文雄气得差点儿背过气儿去，局面很容易失控，后果将不堪设想！</p>

他怎么跟万军同志交代？</p>

怎么向宴清同志交代！</p>

在面对全省基层组织部长的课堂上，出了这样的问题，那将是重大的教学事故，甚至是政治事故！</p>

张文雄，本来以为他只是年轻气盛，盛气凌人，好好教导，可以改正。</p>

想不到政治上如此幼稚！</p>

发表如此混乱思想的言论！</p>

这不是丢省委组织部的脸吗？</p>

甚至是砸省委组织部的锅！</p>

这件事，他一定要向领导汇报，同时做自我检讨！</p>

还好有梁江涛在，搞定了张文雄，控制住了局面，没让情况恶化下去。</p>

本来，当他听说今年招了一个汉东政法大学的本科毕业生，很不以为然，觉得是丢省委组织部的脸。</p>

开什么玩笑，以前招的最差的学校也是汉东大学！</p>

现在看来，当时绝对是自己思想浅薄了，英雄莫问出处！</p>

学历和学校，其实并不能说明什么。</p>