第97章 讨价还价！

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“行了行了，别搁着跟我发牢骚，老冯也有自己的苦衷，警侦连成立时间短，总不能都用新兵吧，肯定得有老兵骨干才行。”郑兴国没好气的摆了摆手打断葛洪涛的诉苦。</p>

冯耀到处挖人的事情他也知道，甚至这件事情说到底还是经过他这个团长首肯之后的结果。</p>

没办法，一个新连队想要快速发展壮大，就只能用这种办法。</p>

若非如此，他也没必要让堂堂一个中校参谋长亲自下场代管一个连队。</p>

不过，话又说回来了，葛洪涛刚才说的情况也不能不管。</p>

前几年是为了让警侦连迅速形成战斗力，不得不出此下策。</p>

现在警侦连已经初步具备了战斗力，先前到处挖人优先挑选新兵的特权也时候取消了。</p>

说到警侦连，郑兴国就不免想起师部正在筹备成立的师侦营。</p>

师直属侦察营，从名字就能看出这是一个怎样的部队。</p>

“上面改革的事情，恐怕已经迫在眉睫了，这个师侦营或许只是个开始……”</p>

郑兴国隐隐有种感觉，一旦改革开始，他手下的侦察一营恐怕就要留不住了。</p>

这是大势所趋，非人力可以阻止。</p>

整个31山地师，就属他228团的整体素质最极端，强的连队，强到离谱，在整个C军都是赫赫有名，但弱的连队也弱到可怕，只能负责一些运输补给和弹药的后勤工作。</p>

郑兴国曾经尝试过调整团内连队战斗力不平衡的问题。</p>

可真正动手的时候，他才知道这里面的问题有多难缠。</p>

真正导致战斗力极度不平衡的并非是某个人或某件事，而是各个连队侧重范围和职责不同的结果。</p>

比如，侦察一营的三个侦察连，他们除了每年固定的巡逻驻训任务外，有大把的时间可以用来提升士兵军事素质。</p>

同理，侦察兵和普通士兵的经费待遇也有差距。</p>

这是肯定的，因为他们执行的大多都是高风险高危害的任务，有些时候甚至跟敌人真刀真枪的搏杀。</p>

见过血的士兵，跟没见过血的士兵，两者的战斗力当然是天差地别。</p>

还有一些日常工作辛苦危险，但待遇却远跟不上他们付出的岗位。</p>

比如，巡逻边境和戍边站岗。</p>

久而久之，负责这些工作的连队就会大量流失人才，新兵们也不愿意去这样的连队。</p>

虽然说革命战士一块砖，哪里需要哪里搬，铁打的营盘，流水的兵，可大家又不傻，无法反抗，难道我还不能退伍吗？</p>

所以，青黄不接，无法维持较强的战斗力，自然就不是什么难以理解的事情了。</p>

不过，郑兴国的措施也不是全无成效，最起码他解决了很多连队长期驻扎边境无法与外界亲人联系的问题。</p>

每年包括侦察连在内，各个连队都需要前往边境执行戍边任务，从而分担减轻戍边战士的工作，让他们也能时不时休息一下，放假回家跟亲人团聚。</p>

至于为什么不直接让戍边队伍轮换，这就牵扯到更深层次的事情了。</p>

边境的复杂程度远非常人能够想象，没有这些长期戍边的老兵带领，普通战士根本无法胜任戍边的工作。</p>

所以，只能退而求其次，采用部分轮换的方法，减轻他们工作上的压力。</p>