第266章 学院经营之困

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开学典礼结束，经过小半天的介绍。</p>

新加入李家村的长老已经完整获悉了许山的培训计划。</p>

所有新加入的炼气弟子全部改修新功法，星引诀。</p>

一个月分为四周，每周七天，一三五七修炼内功，二四六打熬身体。</p>

他们作为长老每个人会分配班级，带领门下弟子修炼。</p>

对于灵气感知差，经验差的弟子，主动帮助其引导灵力运行。</p>

一次不行就两次，两次不行就三次...直到能彻底自主自立，遇到其他问题再另行解答。</p>

至于休息时间，好像在许山的字典里没有这种东西。</p>

众多长老心中听的心里直摇头。</p>

改修新功法问题不大，炼气期的弟子本质上来说都是在给未来的修行之路打基础。</p>

只有成功晋升筑基，得到全方位的飞跃才算得上是真正跨入修士行列。</p>

炼气期对于弟子的要求只是学会吸收灵力，扩展经脉，改修其他功法不算难事。</p>

而且星引诀这份入门功法在他们看来水准还不错，中正平和很适合培养新人。</p>

晋升筑基之后也不会影响修炼其他功法。</p>

但许山对待弟子的态度很成问题！</p>

几乎三百六十五天全年无休....所有的时间都用在修炼上，这根本不是一般炼气期弟子能接受的强度，无论从精神还是肉体上。</p>

动辄闭关几年十几年甚至几时上百年的修士并非没有，可那也不是炼气期的玩法。</p>

而且还要金丹修士时刻帮助他们引导修炼....简直就是拔苗助长，产生依赖会对未来的修炼贻害无穷。</p>

强者的未来都是荆棘之路，现在刚学走路就得让人扶着，将来能培养出什么高手？</p>

不过问题如此之多，在场人也没有出言提出建议。</p>

他爱怎么弄便怎么弄。</p>

一个结丹修士，自作聪明以为能找出高效培养弟子法门，早晚有一日会明白自己是自讨苦吃！</p>

修真界绝大部分宗门培养弟子的方式都相差不大，这是经过实践跟经验总结出来的。</p>

岂能是一个小小的结丹期修士就能轻易改变？</p>

愚蠢至极！</p>

在一片沉默中，众多长老散去。</p>

这一日过后，李家村正式开始培养弟子，紧锣密鼓的开始加速培训教育门下弟子。</p>

经过前一日的测试，三本修士（炼气后期）二百名、二本修士（炼气中期）三百五十七名、还有一本修士（炼气初期）一百四十三名。</p>

这些人已经一一分班完毕。</p>

全部改修星引诀很顺利，炼气期弟子都有过修炼经验，只要长老负责帮其多梳理几次运功路线，就能顺利转换过来。</p>

耗费了一周的时间，所有弟子尽皆完成转换，此后迎接众弟子的便是无尽的修炼。</p>

慕行秋作为三本修士，在白鹤宗外门干了杂活儿了近十年。</p>

在进入李家村职业修仙学院之后，心中已经是振奋不已。</p>

堪称完美的生活环境，不用干活，只需修炼，还有用之不尽的灵石。</p>

起初的几天总有一种人生已经达至圆满的状态。</p>

早起洗漱，有专人送来热水，和丰盛的早膳。</p>

然后便去教学楼拿着灵石打坐运功，遇到瓶颈处还可以直接出言咨询教室内的长老。</p>

到了午时便是放饭时刻，从打坐状态中脱出，与其他弟子结伴前往食堂。</p>