第94章
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有人虽有五六年的工作经验,也在公司的财务部门做到了经理或者team leader的角色,但短板也短得太明显。</p>
互联网人员流动频繁,有人花几年时间把所有人熬走,成功上位;有人倒是实打实地做过几个海外项目,但对方在大公司,流程规范、分工明确,有完善的风控体系,按部就班即可。</p>
但瞳画不一样。钱橙意向的融资金额高达两三个亿,这笔钱是需要这位首席财务官来统筹运转。</p>
按照公司要求执行是一回事,自己作为决策人主导项目是另一回事。钱橙不敢冒这个风险。</p>
正对着CFO空白的头像框发愁时,孟从理带来了意外的惊喜。</p>
“橙子,楠姐联系我,她在网上看到了我们的在招岗位,她想跟我们聊一下。”</p>
孟从理口中的楠姐,方楠,是容以集团财务部的高级经理,毕业后入职了容以,一呆就是十几年,从财务专员一直晋升到了高级经理,实际行使的副总监职能。不出意外,如果上面的总监离职,她会接任容易集团财务总监的职位。但对方也是老人了,大家都有的熬。</p>
瞳画成立伊始,粗略的股权架构和运营里的一些财务问题,都是她指点的。</p>
几人当时不懂这些,连基础的报税都是找代理公司。孟总不看好儿子创业,不给钱也不给人,都是靠钱橙找了姜翊安,从容以安排了方楠捎带手地帮了他们一把。</p>
方楠对他们有耐心,这两年有关于财务和税务上的利好政策,跟瞳画有关的,她都会顺手转给孟从理。去年方楠生孩子,钱橙还带着礼物去看望了她。</p>
方楠经历了容以集团几次大的并购和业务拆分,也曾兼任海外业务部的财务负责人,经验丰富又有能力,对现在的瞳画来说,再合适不过了。</p>
不过,钱橙要考虑另外一个问题。</p>
“他们姜总知道吗?我挖他的人,姜翊安不会来打我吧?”</p>
“楠姐已经提了离职了,她老公去年调去了欧洲,她在容以加班太多,想兼顾家庭。”孟从理说。</p>
钱橙表示理解。方楠没怀孕前,有时发朋友圈,凌晨才下班,苦不堪言。</p>
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