第392章 连根拔起（求月票）

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马副总还是太理想主义了。</p>

他还在拿前任东家的那一套管理手段和行事风格衡量边学道。</p>

他不知道敢为集团的动员者丁克栋见边学道第一面时是用狼性团队的理念打动边学道的。</p>

绝不手软绝不畏缩绝不懈怠绝杀制敌。</p>

也许有几条限于边学道的成长状态和客观环境难以切实执行但他骨子里就是这么个人。</p>

现在整个尚秀宾馆很快就将见识到边学道的绝不手软。</p>

马副总人还在路上他小舅子和几个老下属都被边学道叫到了总经理办公室。</p>

这次不是一个一个叫进去的是一起叫了进去。</p>

两个部门经理两个副理四个主管。</p>

每人边学道都说出了两条以上违反宾馆内部规章的行为。</p>

听了边学道的话站在对面的个人表情不一。</p>

边学道摆摆手不给他们说话的机会继续说：“两条路。第一条路好聚好散你们去找总秘她带你们去人力资源部补一封辞职信解除劳动关系只要签字我可以给你们每人一定数额的经济补偿。”</p>

“第二条路如果有人想多争取一些个人利益”边学道指着办公桌上的一小摞名片说：“这是敢为集团法律顾问的名片你可以过来拿走一张然后跟他谈他已经同意暂时兼任尚秀集团的法律顾问。”</p>

“最后不要跟我谈功劳苦劳无论什么劳我都没看见我只看见一个影响尚秀集团长远发展的小集团小圈子。当然如果你们觉得这个理由不够充分我可以再说一个理由新来的李裕和李薰是我的人姓马的欺负我的人所以我就欺负你们言至于此3秒时间自己决定去找总秘还是来拿名片。”</p>

说是3秒可是个人中的一个女副理和一个女主管当场就掉泪了。</p>

一个哭诉着自己家庭压力大一个说自己上周刚检查出怀孕了。</p>

说压力大一点用都没有。</p>

但女员工怀孕了确实是不能开除的人情、法律都不允许。</p>

边学道把总秘叫进来先把说自己怀孕的女主管带了出去怎么核实是总秘的事。</p>

屋里剩下的7个人心里对比了一下双方实力明智地放弃了对抗去了人力资源部。</p>

2分钟后马副总到了。</p>

一进大堂他就察觉到气氛很诡异。</p>

他也懒得找人细问情况了“蹬蹬蹬”上楼刚好碰见总秘扶着自己安排在营销部的一个女主管往下走。</p>

咦</p>

她扶着她这是什么情况？</p>

马副总看着女主管问：“小王你怎么了？”</p>

王姓女主管眼睛还是红的看了一眼总秘说：“我有点不舒服去卫生间吐了几口刚好张姐碰见了”</p>

“不舒服就歇两天身体重要我帮你跟人力打招呼。”放昨天马副总的话很暖心可是现在听上去很悲哀</p>

马副总看向张秘书问：“边总在上面吗？”</p>

张秘书点点头说：“刚刚还在现在不知道。”</p>

这是张秘书的说话风格模棱两可让人摸不透她。当然她只对不如她的人用这一手。</p>

站在总经理办公室门外听见门里有说话声马副总深吸了一口气敲了三下门推门而入。</p>

边学道正在打电话是边妈让他晚上回家吃饭说正在做小鸡炖蘑菇鸡是散养的笨鸡蘑菇是山里野生的绝对天然。</p>

两分钟后边学道挂了电话。</p>

他看着马副总笑呵呵地问：“嫂子身体好点了吗？”</p>

马副总搓着手点头说：“好多了谢谢边总关心。”</p>

边学道笑了笑拿开办公桌上的书从下面抽出一张纸递给马副总说：“你看看没问题的话签个字。”</p>

马副总快步走过去双手接过纸一看控制不住情绪读了出来：“辞职信？”</p>

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