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叶明昊这段时间,在网上搜索很多管理警察队伍管理的新闻报道,他让企鹅集团的陶奇宝帮忙运用技术进行全网大搜索,并对相关信息进行整理,形成了一个完整的数据库,对一些新的提法、管理上的创举,都有所了解。</p>

他觉得阳光警务的提法和发展,是一个很好的抓手。</p>

这也是他一开始提出要进行警务整顿的原因。</p>

他要通过这个事情,把阳光警务的做法系统化、规范化、模式化。</p>

在推广的过程中,也能进一步去粗取精,去伪存真,实现队伍的锻造和净化。</p>

会议室里一片宁静,大家认真听着叶明昊的讲话。</p>

大家都明白,现在叶明昊所说的这些,都是他接下来的管理方针和策略。</p>

原本杜山青、唐世家等人对叶明昊有些看不上眼,觉得他年轻,也从来没有从事过公安工作,就是靠着哗宠取宠才提拔得这么快,真到了临光县,到时候还不是两眼一抹黑,面对复杂的公安工作只能抓瞎,要架空他完全是很简单的事情。</p>

他们提前也商量了种种策略、办法。</p>

谁知道叶明昊第一天上任,连敲带打,在市公安局长游成化的全面配合下,完全掌握了节奏,甚至强势地拿下了两个局党委成员,给全局上下来了一个狠狠的大耳光。</p>

这他们哪是给他下马威,完全是他给大家的下马威啊。</p>

“同志们,真金不怕火炼,我们要经受得住阳光的照射,坚决做到执法规范化、管理制度化、服务人性化,全面打造临光县警务新形象。”</p>

“下面,请市局游局长讲话。”</p>

游成化目光威严地在会议室里扫视了一圈,随即沉声道:“今天参加临光县公安局的现场会,感触较多,也发现了一些问题,值得我们在座的每一个人深思。对发现的问题,要从思想上重视起来,要以问题为导向,全面扭转临光公安的形象。”</p>

“对于明昊同志提出来的思路和举措,我全面赞同,全力支持。市局接下来也将把临光县作为关注重点和跟进,帮助临光县尽快解决问题,提升执行力、战斗力。”</p>

“当然,更重要的是,全县公安队伍要在市局、县委县政府的领导下,按照叶明昊同志的安排部署抓落实,要强化政治意识和规矩,在座的都是领导干部,更是要以身作则,讲大局,听令而行、闻令而动,不讲价钱,更不能阳奉阴违。”</p>

“最后,我要强调的是,215事件的处理,必须要从严、从速、从重,要经受得住人民的检验,这一点我将直接紧盯过程,市委主要领导也要听取公安局的汇报。刘菊英反映的问题,也算是临光公安工作的一个缩影,至少是一定程度上存在的问题,要严肃对待,妥善处置,如果有问题,必须予以纠正,不要等到事情闹大了,最后受不了场。”</p>

游成化的态度很鲜明。</p>

那就是力挺叶明昊。</p>

同时紧盯着临光县的几件事。</p>

只要是参与其中,又没有按照规矩来的人,都开始担心起来。</p>

万一被发现马脚,轻则批评处分,重则被停职。</p>

公安队伍跟其他的队伍不一样,说起来是受上级公安部门和地方政府双重管理,但是市局又有很强的指导性,关键是作为市局局长、督察长,有权对全市违规违纪、履职不力的公安人员采取停职执行职务。</p>

虽然这个停职时间一般不超过60天。</p>

但是60天可以发生很多事情,再加上由督察、纪委进行调查的话,很容易就能查出问题。</p>

一旦掌握了实际证据,就可以建议免去相关职务。</p>

这种情况下,就算是县委县政府也不可能对着干。</p>

就像曹奇强、熊晓权两人,他们被停职。</p>

在这期间,工作由其他人接手,有些问题就容易暴露。</p>

一旦暴露,他们就很难重新回到岗位上。</p>

他们的任免确实是在县里面,但没有上级公安部门的同意,也是坐不稳的。</p>

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