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卢凡梅在呛得咳嗽几声后,只好让秘书把房门和窗户都打开,随后微笑着和一些熟人打招呼。</p>

在座谈会上,卢凡梅先是向与会各单位领导通报了近期发生在省内各地一些严重影响湖东省形象的不良事件,随后传达了省委书记、省委秘书长的最新指示,要求各单位加强自查,尽快改善本部门的软环境。</p>

由于具体行动方案已经形成材料提前放在桌上,人手一份,所以卢凡梅也没有细讲,只是大概介绍了一番,便请大家进行讨论。</p>

与会领导谦让一番后,先后进行了发言,但是讲的都是冠冕堂皇的套话,除了表示拥护省委领导的英明决定外,就对加强软环境建设的重要意义发表长篇大论。</p>

在大多数人的讲话中,并没有提及对预案本身的看法,桌上的材料也很少有人真正细看。</p>

他们把更多的时间用来阐述本单位在软环境建设方面取得的各种成绩,而对于本部门在工作中出现的不足和失误,则极力推诿扯皮。</p>

三个单位的副职领导甚至当场争执起来,闹到脸红脖子粗,甚至开始拍桌子,让赵潜龙惊讶不已,觉得这样的部门还能建设好软环境?</p>

无奈之下,卢凡梅只好宣布休会十分钟,她把争吵不休的三位副职领导请到自己的办公室进行劝说,这三位副职领导最终同意卢凡梅的建议,三个部门对于交叉管理区域以后会加强协调沟通。</p>

让赵潜龙更觉得不可思议的是,卢凡梅说这三个副职领导都是老油子,他们在开会时吵习惯了,但私底下却是称兄道弟,关系不错。一旦在工作中出现问题,大家就靠吵架这招过关,倒也百试百灵。</p>

会议再次开始后,气氛就变得轻松许多,只是发言的人开始东拉西扯,并没有涉及实质问题。</p>

坐在会议桌末席那两位人员一直冷眼旁观,极少开口说话。</p>

他们都是省级部门的一般干部,只负责闷头写会议记录,不参与实质讨论。</p>

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