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丁云松感受到了众人的目光，甚至发现孟之礼对于这个问题也非常感兴趣。</p>
丁云松很清楚，自己作为县长，是发展县域经济的主要策划者、谋划者和管理者。</p>
所以，大家此刻对自己这个问题感兴趣很正常。</p>
想通这一切的他，就看向众人说道：“对于县政府的管理，我现在主要从‘管’抓起。”</p>
“丁县长具体给我们解释一下。”常以新还笑着说道：“管理出效率，管理出水平，如果不管理，肯定什么都不行。”</p>
其他常委一边吃饭，一边看向丁云松，都听出常以新这是对丁云松回答不满轻视。</p>
丁云松思考几秒钟，“首先是正规县政府办公秩序，对于一些迟到早退的人员，该调整的调整，该下派的下派，让县政府高效起来。”</p>
“我听说你对县政府实行了严格的上下班制度，还亲自去抓，现在效果怎么样？”熊浩峰开口询问。</p>
“目前，干部科科长魏丽丽的侄子魏晓虎，因为工作不积极主动，已经被我给安排到最远的汉山镇工作。”</p>
“丁县长这是杀一儆百。”常以新笑着评价。</p>
“谈不上是杀一儆百，我这只是个开端。”</p>
哦？</p>
“办公室主任方海波暴露出问题，后来被纪委带走，死在纪委，也已经留下很多线索，针对这些线索，我还在调查。”</p>
“丁县长说几句管理，怎么又变成了反腐的问题。”常以新表示不满。</p>
“我觉得使用一个干部，首先就应该是自身素质过硬，如果不过硬，把他用起来，后面隐患很大。”</p>
“我对丁云松这个观点还是比较支持，带病提拔，将来只能是病入膏肓。”关键时刻，孟之礼开口力挺丁云松。</p>
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