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“从班子成员开始,都要思考,应该怎么样开展工作,重塑工作机制和工作流程。从明天起,我会加大调研力度,走访各个宣传单位和各县市区宣传部门,大家也都要行动起来,掌握了情况,思考清楚办法,我们再开会讨论。”</p>
“最后说一点,有的人可能听说过我,有的人可能对我不熟悉,但不要紧,很快我们就能相互了解。我只看工作,只要做出成绩,绝对能提拔进步,反之,说其他的都没有用!”</p>
梁江涛说完,扫视了一眼班子成员。</p>
班子成员心中一惊,纷纷避开了部长的目光。</p>
这些班子成员,大都四十多岁,有一些都五十多岁了,但面对二十多岁的梁江涛,一点儿都不敢大意。</p>
不光是他市委常委的身份,他的气场气势,也令人生畏。</p>
但有些人还是不以为然。</p>
他们轻松惯了,天天混日子,而且准备退休了,无欲无求,是油盐不进的老油条。</p>
部长提出了要求,只会象征性地动起来,不会真心出力。</p>
但有些年纪轻的,还有发展潜力的,摩拳擦掌,想要追随领导大干一番。</p>
科长们的精神状态明显更好,他们大多三四十岁,正是年富力强的时候,听到部长的鼓舞,都兴奋起来。</p>
从新领导身上看到了机会和希望。</p>
市委宣传部这些年明显弱势,别说跟两办、组织部这些核心党委部门比了,就是跟重要政府部门比,也差了很多。</p>
部长们除了级别高、名头好听,一点儿实的都没有。</p>
也就是开会的时候把你叫上,走走过场,做做样子。</p>
科长们更不用说了。</p>
比如,财政局的预算科长,掌管全市预算大权,给哪个县市区多少钱,给哪个单位多少钱,都在人家笔头上,很多局长、县长都得给他面子。</p>
市委办常委办、秘书科,天天围着领导转,宰相门前三品官,出来见官大一级,真有什么事儿,人家能直接找市委主要领导。</p>
放到县市区,都是常委起步,还有直接干副书记的。</p>
组织部那几个干部科科长,直接拿县处级干部调整方案,全市县处级领导都得给他们面子,全市乃至县市区正科级领导哪个不想巴结人家?只是巴结不上而已。</p>
听说,有一次,一个县的副县长来市委组织部干部二科,涉及到他个人的档案问题。</p>
他在下面当惯了领导,以为不过是一个科长,没必要太小心应付,态度有些蛮横。</p>
干部科长当即给他扣了一个大帽子,然后当着他的面给他县委书记打电话,让县委书记把人领回去。</p>
书记来了,把副县长好一顿臭骂,说他真是烂泥扶不上墙,要撒野不看看这里是什么地方,这里是市委组织部!</p>
那个副县长悔恨万分、做小伏低地道歉,才没有让事态扩大。</p>
发改委的能源基建科长、交通局的公路科长、建委的建设科长、土地局的规划科长,这些都大权在握,给人办一件事可能就是大几十万、上百万,走到哪里都前呼后拥,县市区、老板们纷纷巴结,那才是当官的感觉。</p>
可市委宣传部的科长们呢?</p>
理论科,恐怕他自己都没啥理论水平,说得严重一点,可能连理论是什么都说不清。</p>
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