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第272章</p>
“行了安暖,到这里就够了,没必要再咄咄逼人。”昌德越又开始充当好人。</p>
心里不由得也是生气无比。</p>
朱兴志这个成事不足败事有余的蠢货,当时想到这个方法的时候,他说他没什么大本事儿就是胆儿大,结果被吓成了这个狗样子!</p>
“不是咄咄逼人,而是给朱兴志一个公道,也是给所有人一个公道。”安暖大声说道,“我看此刻站在这里的,公司百分之八十的高层都在,还有很多员工,有些也在我这次人员调动的之中。趁着这个机会,我当着公司领导层的面,给所有人做一个解释。”</p>
昌德越又想阻止。</p>
安岩垣发话了,“可以,正好我也想听听,你为什么一来公司就要进行人员调动?!为什么要突然辞退朱兴志这种老员工?”</p>
看似严厉的一番话,分明就是在帮安暖。</p>
昌德越忍了忍,也不能违背了董事长。</p>
安暖得到允许,大声说道,“首先,我解答所有人的疑惑,为什么我要进行人员调动。其实在调动人员的时候,人力资源总监宁总就劝过我,说我刚上任不宜这么做,容易散了军心。是吧,宁总?”</p>
“是,我可以作证。”宁良辉连忙答应着。</p>
“我知道这么做会带来的所有后果,但最后我还是一意孤行,就是因为我对现在销售部的人员配置极度不满。有些重要岗位需要两个人配合,却只安排了一个人去完成,有些只需要一个人做的事情,却是两个甚至三个人在做。对于这种分工极其不合理的工作安排,我必须得改,这是其一。其二,一个岗位待久了,难免会有怠慢情绪,换一份工作岗位重新激发激情,我并没有觉得有任何不妥。”</p>
当然还有一个重要原因是她需要排除异己,这点她当然不可能说出来。</p>
“你怎么知道你做的一切安排就是对的。你才来公司,你怎么知道一个岗位需要什么样的人才?你怎么就觉得你的配置是对的?你怎么就能够保证,员工换了工作就会增加激情?”昌德越反驳,分明没给安暖半点颜面。</p>
“昌董事,人员变动能不能最后达到收益,这得看最后的结果。我如果没有记错,所有高层都答应了给我三个月到半年的时间来证明我自己的能力,现在你让我在一周时间就拿出成绩,昌董事会不会有点欺人太甚!”</p>
“你!”昌德越被安暖讽刺得体无完肤。</p>
安暖继续说道,“既然各位高层领导一开始就和我达成了共识,还请高层领导能够大度的支持并尊重我的决定。”</p>
说到这个份上。</p>
有人再说,就有些自己打脸了。</p>
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