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包括乡镇不起眼的职位和边缘化岗位，书记和县长又向组织部门表现自己的大度：“反正我们认识的人有限，我们今天大致拟订一个方案，待县委考察组汇报以后，由组织部确定一个意见，交县委常委会讨论通过。”</p>
人事就是一块大蛋糕，几位书记围绕着这块大蛋糕展开了讨论。</p>
所谓的讨论，不过是根据各人的地位和影响力，对这块蛋糕进行切割。</p>
几位书记对参加会议的组织部干部也恩赏抚慰，</p>
张东峰有意把李小华和胡凯杰交流出去，私下向郑冠华汇报了想法，有意空出了民政局和水利局两个局长职位，说是这两个局情况特殊，待考察后再定人员。</p>
郑冠华感谢张东峰的支持，对他的提议言听计从。</p>
欧阳明辉提出这两个局的局长人选，郑冠华没有表态，事情就议而不决。</p>
部长办公会结束，也没有确定这两个局的局长人选，这样就为张东峰把两个副职推出去提供了空间。</p>
为了尽快完成机构改革，把不稳定因素消灭在萌芽状态，最大限度地减小来自各方的阻力，会议确定从组织部、纪委、县委办、人事局抽调干部组成四个考察组，在一个星期内完成全部考察工作，然后由组织部拿出人事安排方案，交县委常委会讨论通过。</p>
部长办公会结束，夜已深沉。</p>
张东峰独自沿着幽暗静寂的街道漫步，思考今晚人事安排是否存在疏漏，总体安排已达到了他的预想。</p>
唯有县发改委主任一个职位，他原来准备把自己的一个人摆上这个位置上，没想到郑冠华意外提出另外的一个人担任发改委主任，自已中意的那个人出任了扶贫局长，欧阳明辉随声附和，张东峰只能保持沉默。</p>
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