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张东峰说道：“领导，现在我手里还没有十分确凿的证据，我也不想兴师动众地进行查处，这要经过漫长的调查取证，很多问题不是一时就能查清楚。”</p>
“如果这个期间有上级领导出面干涉就不好办了，另外这事要是办夹生了，对上对下都不好，对工作也有影响。”</p>
“今年的机构改革任务很重，我不想因为查一个案子影响了整个工作大局，最好能通过组织手段把许无年调离。”</p>
郑阳当然清楚张东峰所说的上级领导是谁，也知道查处一个重要岗位领导干部的过程十分漫长复杂，便说道：“许无年五十多岁了吧？提拔肯定是不行，平调这样的人放到哪里去？”</p>
张东峰提议：“我的想法是让他到二线部门担任副职。”</p>
郑阳说道：“你把他从热窝换了个冷座总要有个理由吧？”</p>
张东峰回应道：“工作需要。”</p>
郑阳摆了摆手，说道：“这个理由不行，必须找一个让许无年接受的理由才行。”</p>
张东峰说道：“领导，他肯定会接受这个职务，我负责和他谈。”</p>
郑阳问道：“你真的这么有把握？”</p>
张东峰坚定地说道：“我有把握，领导，请你和汪部长说一声，具体情况我来说。”</p>
郑阳想了想，拨通了汪东阳的电话：“东阳，开元县建议把许无年调离，我表示同意。”</p>
“具体情况我让张东峰到你那里来谈，最后把你们谈的情况告诉我。如果你也同意，下次开会的时候提出来研究。”</p>
张东峰从郑阳那里出来，直接来到汪东阳的办公室。</p>
他当然知道许无年是汪东阳的老下级，关系不一般。</p>
汪东阳亲自给张东峰倒了一杯茶，笑道：“东峰，你这是第一次到我办公室来。”</p>
张东峰有些不好意思地说道：“领导批评得对，我真的是第一次来。”</p>
汪东阳笑道：“这怎么叫批评呢？”</p>
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