第101章 道德绑架

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200万经费搞到手，毕晓雯兴奋地差点把甘笛拆掉看看，这位臭弟弟是如何变化成企业家，不过她研究心切，甘笛派人赶紧把二姐送往车站。

会议继续进行。

“93年缴纳税务？”甘笛翻阅年度报告。

杜元方：“营业额是9324万，消费收入税1，上缴9324万。增值税112，上缴7083万。已经报送地税。”

“这么少？”甘笛在调研丝绸厂时，记得税务比例要很高。

杜元方恍然：“您是指丝绸厂吧。和王专员无关，一旦改制后，非国资的企业税率会降低，比如重点国企消费收入税是31，一般性国企是21，非公是1。增值税也如此，国企重点企业增值税率是191，一般性138，非公是112。所以公司按照实际缴税，明年估计能破两千万。”

杜元方财务出身，税率信手拈来。

要是挂着国企的幌子，还能多缴纳几百万，没办法，现在必须使用杀手锏。

甘笛调出面板：

分红：一年使用一次，允许对93年利润进行分红，按照比例对极地公司进行分红。甘笛占比70，国资25，管理层共同持股2，员工持股3。

激励计划几名管理层都已达标，不过等到94年年报后确认，目前依旧按照原方案核准。

分红后，这样短时间内，极地公司利润清零，可以恢复到员工状态开启。

甘笛严肃道：“可以预见冬季会是保暖内衣销售忘记，在生产建设，渠道建设和销售工作上大家做出巨大努力和贡献，所以我议题将2000万利润进行分红。”

邹亮举手表示：“甘总，现有车间已经满负荷，今年我们没有计划扩建吗？”

“冬季后在考虑，建商银行庞主任已经不止一次希望提供贷款，所以你们先安排计划再说。大家辛苦一年，分红是犒劳大家一年的贡献，都希望能过个好年。”

“同意。”温成军是来考察甘笛，他不信任报纸上的吹捧文章，提议大幅度分红，江河投资短期会获得大量资金，虽然和他的计划不符，也需要尝试。

“同意。”

两名董事相继举手，管理层也认同93年一年的努力。

按照比例，甘笛能分到1440万，温成军代表的国资能分到500万，管理层分到40万，员工分到60万，每名员工有2500元分红。

而且甘笛特别批准一线员工年终奖2000元。

这种消息根本没有不透风的墙，略显疲惫的纺织女工，揉揉手腕，现在满心都是小钱钱的形状，干劲儿十足。

郑春红没想到，三位大将分到7万是理所应当，她管理后勤都有5万分红，眉眼上的笑意怎么也掩盖不住，狄茂典高风亮节分到3万，表示老家伙没多少功劳。

同样拒绝分红的是丁自明，“哈，占公司不少便宜，分红就免了。”

其他被新提拔管理员分走，邹亮新提拔就有2万分红，他暗示自己一样好好干，对得起董事长和狄总的提拔。

甘笛嘴角抽搐，虽然做好双输的信念，但是分红的问题依旧严重。

“分红没我份？”

他询问周振邦，诺德已经赋予更多权限，分红认定不算馈赠，是正当收益，结果系统不允许。

宿主雇佣员工超出上限，影响部分功能使用。

宿主分红将全部回收，作为系统补充资金。

王德发！

1440万啊，飞流公司我下大力气，一天最多一千多元，12000天薅羊毛才有1440万元，系统赚钱比我狠啊。

既然上了贼船，就必须遵守规则，甘笛表情凝重，和周围人的喜悦庆祝，格格不入，又觉得他们非常吵闹。

不愧是企业家，19岁年纪拿到1440万，沉稳冷静，喜怒不形于色，众人对甘笛的评价又提升一个高度。

“吴阳，抓紧负责对员工和管理层的分红工作，国资和温成军董事对接。”

“明白。”