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“什么事?”总监是最早邀请张叹合作的那位总监,正是因为他的主动争取,《风声》才得以交给他们公司,并且很快立项。
萧部长把事情经过说了一遍,总监听了,向孙亚东问道“你有补充吗?”
孙亚东说“我在剧组兢兢业业,从项目开机到现在,一刻不敢放松,剧组的人都有目共睹。我不知道自己哪里得罪了张老师,或许是我哪里没做好,惹的张老师不高兴。但是我希望他能给我一次机会,起码让我知道自己哪里错了,我现在是稀里糊涂。”
总监点头道“凡是讲个道理,我不会偏袒谁。你说的对,就算要把你踢出剧组,也要讲清原因,这样,我现在打电话给张叹,让他来一趟,我们坐下来一起聊聊,开诚布公,讲清了,讲透了,大家都心里有数,谁也别有怨言,你看怎么样?”
孙亚东“我完全同意。”
萧部长也点头。
总监当面打电话给张叹,让他现在过来一趟,原因也在电话里讲明了。
大概半个小时后,办公室的门敲响,张叹走了进来。
“来了,坐吧,事情电话里同你讲了,就不再赘述,老孙觉得自己稀里糊涂被你排挤,他心里想不通,想听你解释,你给我们讲讲。”总监说道。
张叹刚一坐下,点头表示明白了。
孙亚东这时候说“张老师,您是《风声》的第一编剧,我是您带的人,我不敢居功,但这些日子我算是兢兢业业,工作没出岔子,我是实在想不明白,为什么要好好的安排我来公司给新人编剧们讲课,剧组工作那么忙,难道我们编剧组人员已经富余到这种程度了吗?难道公司缺这么一个讲课的编剧吗?如果,我是说如果,您要是哪里看不惯我,不妨直接当面说明,省的绕弯子,猜来猜去。”
他话里有话,暗示张叹存在当心他抢风头的可能,所以才把他排挤走。
萧部长也说“《风声》现在是公司的重头戏,投入了巨大的资源,编剧组也是公司再三考虑后组建的,不能说变就变,说不要谁就不要谁,就算真要这样,那也得是公司来决定,而不是谁单独决定,这没有效力。”
他们俩讲完后,张叹才说“萧部长和孙老师某种程度上说的都对,《风声》项目事关重大,不能出半点岔子,我们每个人都是为了这个项目好,以大局为重。孙老师这段时间确实工作辛苦,兢兢业业,确实让人佩服。您经验丰富,把工作梳理的有条不紊,在工作能力上,我是完全挑不出毛病,非常好。”
“但是,能力强归能力强,如果这个人品行不好,能力再强我也不会用。”
张叹刚说这一句,孙亚东已经忍不住了,“张老师你这是什么意思?你是说我品行不行?我道德败坏?我可耻???你这不是谈工作了,你这是人身攻击,你要是不解释清楚,我可以告你诽谤!败坏我的名誉!”
张叹“听我说,前段时间我找你谈过,改剧本的事情,我当时……”
孙亚东打断道“改剧本这事我确实没有听你的,但是事出有因,你经常不在剧组,演员们找你不到就只能找我,你也是经验丰富的编剧,应该知道拍戏过程中突发事件不断,剧本是死的,拍摄过程中可能演员们的状态、灵感、习惯等等会影响到剧本,他们会寻求更适合自己的方式来解读剧本。我的理念是,在剧情大的方向上不变的基础上,小修小改是完全可以的,不能教条主义,得灵活应变。我这两天给新人编剧们讲课,就发现他们绝大部分存在这个毛病,这是学了理论却实践少的结果。”
这是攻击张叹教条主义,攻击他纸上谈兵。
张叹气笑了,说道“你刚才也说了,这是你的理念,你认为剧本可以小修小改,但是不好意思,我是第一编剧,编剧工作全部由我负责,而我的理念是,不行!我对我的每一个文字和符号负责,我没点头,就一个字,一个标点符号都不能动!第一次我同你说过,讲明了我的原则,第二次你还是这样,把我的话当耳旁风,这已经不是单纯的修改剧本的事,而是你不服管理。我不需要一个不服管理,不能执行到位的人。”
孙亚东不肯认错,一直和张叹辩驳,萧部长在一旁帮衬。
总监听了一阵,委婉地劝解,和稀泥,倾向于给孙亚东一些教训就行了,不必把人踢了,毕竟现在是用人的时候。
张叹见孙亚东越说越来劲,仿佛受了天大的委屈似的。
“孙老师,非要我挑明你收钱的事吗?”
话音一落,办公室里立刻安静,总监和萧部长都看向孙亚东。
孙亚东脸上震惊,强作镇定,脸色快速涨红,愤怒道“你说什么!你别血口喷人!!!”
张叹“我本想留点脸面,给你台阶下,但你不接受,那我就只能说明了,收钱没收钱你心里清楚,张丽已经跟我说了。我给你两个选择,一是收拾东西滚,二是我把事情说清楚,请公司处理,到时候是报警还是上法院,就不再是我和你能控制的。”
孙亚东脸色僵硬,脸红如潮,胸膛剧烈起伏。
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