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拿走担扰,给予希望,将心比心,给一棒子再给个糖这是惯用手法了。最终大家觉得还是有个盼头,先看看情况再说。所谓温水煮青蛙,釜底抽薪就是这样的。等一个个安排好工作去报道了,还怕有人炸毛。嘿嘿。

这是痛并快乐着的一周。可惜周六还要加班,现在最重要的是找到渠道负责人和各子渠道主管。

小柯对唐经理商谈后并上报皮总他的设想。招渠道副经理,达成初步的渠道建设目标再调职不调薪,达成初步业绩目标再调薪,如果两年内任务都能超额完成再升副总监,拉升晋升通道,这样有上升的通道和空间。

皮总很认同这个设想。也觉得是一招好棋。不断的勉励小柯好好干,我皮总是不会亏待小柯的。

与商超副经理和团购几位主管面谈后差不多都到晚上十一点多了。小柯就是要他们先等着,先从主管谈起,谈到最后再谈商超经理。

小柯这么做只有一个目的,在了解各人的基本情况与性格、可能的业务发展前景基础上去适应小柯的工作方式与工作节奏。以后不可能再混了,你得动起来,加班没加班费不说还得经常性主动加班。

小柯现在就告诉商超经理与主管周一要一年的工作计划,而且要电脑打印出来。包含你对职责的理解、架构、客户分析、任务目标分解、采取措施、可能存在的风险在哪里等,给了一张提纲给到他们。

周六日你们想庆祝升职,门都没有,加班吧。不完成你们就别想上任,反正正式任命还没有公示,聘书还没有发放。

夜沉沉,跑步在回家的路上,开心的象只夜枭,唱的歌是那么的难听,偶尔的一声喊也鬼叫鬼嚎的。偶尔听到沿街楼上愤怒的泼水声,小柯象只胆小的小兔子一缩脖子跑了。

小柯边跑着,边快乐着,边思考着下步的工作,边掏出电话打了起来。

一个不通,再拨过去。再不通,再拨过去。很久后才接通电话,电话传来憨憨的慵懒的声音。

“喂!柯总啊,你找我有事吗?”这是彭猎头的声音。小柯找的就是彭猎头,他要找人,没有猎头单靠自己挖肯定不行。

“彭美女啊,请你吃夜宵!”小柯没有先说目的只说请客。

“不吃,太晚了,我睡了!”彭猎头一口回绝。

“这也太不敬业了吧。你把我放到了御品堂,我现在找你汇报工作,你还不搭理人。太不敬业了,太不敬业了。”小柯依然不说来意,只是开口乱扯。

“算了吧,知道你做得好,也用不着在我面前夸吧。天大的事也不能耽误本姑娘睡美容觉。”彭猎头一眼就识破了小柯的诡计。“没事我挂电话了。”

“哎,别介。那明天见个面,就在你们公司好吧?我要找一大批人,你得拉扯哥哥一把。”小柯赶紧说明目的。

“行,明天下午吧。明天上午我补觉。我挂了哦。”

“嗬,扮俏。”小柯泱泱的嘀咕了一声,继续跑着。

突然,电话铃声响起。

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